介绍服务中心签订了期限为2006年7月1日至2006年12月31日止的劳动合同书，由邵阳市职业介绍服务中心派遣原告至湖南省电信有限公司邵阳市分公司处工作。2006年 经营范围为劳务派遣等。2006年12月28日，原、被告签订了《终止劳动关系（劳动合同）协议书》，约定原、被告已于2003年6月30日终止 ...

被告单位工作。2009年6月初,被告通知职工于2009年6月20日前签订《解除劳动合同协议书》。原告对经济补偿的年限、加班费的支付、职业病健康检查等有异议，未 元。 被告辩称：被告于2008年4月30日被责令关停，原、被告之间的劳动合同关系即应终止，被告到2009年5月22日才向职工送达《解除劳动合同 ...

月X日生效至法定的终止条件时终止。……”2009年5月18日，张某与首钢股份公司设备维修中心签订《解除劳动合同协议书》，该协议书载明：“根据首钢压产搬迁 合同，双方建立了无固定期限的劳动合同关系。2009年5月18日，张某与北京首钢股份有限公司设备维修中心签订了《解除劳动合同协议书》，约定于2009年 ...

劳动合同法》第87条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。本案中 补偿金人民币x元，答辩人依据“协议书”约定也将上诉人的人事及劳动关系转入洛阳市失业保险处，并办理了失业手续。双方之间解除劳动合同的约定已经履行完毕，双方之间 ...

、邓竹林的长沙市集体户口卡、工程师任职资格证书、水利水电学校毕业证书、毕业就业协议书以及劳动合同书（编号证据24），以证明确定邓竹林工资的依据、与三原告不同酬 原告蒋某某，将于2007年12月30日终止双方的事实劳动关系。三原告知晓被告欲终止劳动合同（事实劳动关系）的意图后，一方面是强烈要求与被告签订 ...

正式或固定员工，双方只存在有期限的劳动关系，期限届满，劳动关系终止。原审认为，原被告之间为固定期限的劳动合同关系，主要理由如下：一、原被告在 年、2006年与高级船员签订劳动合同以及2008年招聘院校毕业生为合同制船员；证据8海员劳务合约、海员外派合同、船员派遣协议书，证明1989年、2006年、 ...

未签订书面劳动合同，原告未为被告办理各项社会保险参保手续。2008年7月1日，被告在工作时受伤。2008年12月26日，原、被告签订《工伤赔偿协议书》一 四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算， ...

、恢复与某烟草公司的劳动关系；2、与某烟草公司签订无固定期限劳动合同；3、某烟草公司支付原告2008年11月30日终止劳动合同后发生的医疗费6000 受理。原告不服，遂涉讼。 以上事实，由原告身份证复印件、被告营业执照、劳动合同、劳务协议书、退工证明、工资单及银行明细、上海市单位招用从业人员备案名册、 ...

。 经审理查明，2007年1月30日，原告与案外人上海《现代领导》杂志社签订协议书，约定由原告参与经营《现代领导》杂志下半月刊的经营等工作。次日，双方又签订 30天通知，且当时账目尚未结清，双方之间未签定劳动合同，原告未为被告缴纳四金。被告表示对终止劳动关系无异议。原告称被告陈述与事实不符，最后一次 ...

月4日期间的社会保险费；另原告撤回要求被告支付未提前三十天通知解除劳动合同关系的代通金2660元的诉讼请求。 原告许X提交如下证据材料： 1、2009 元； 三、被告上海XX有限公司在本判决生效之日起十日支付原告许X违法终止劳动关系的赔偿金2500元； 四、被告上海XX有限公司在本判决生效之日起十日内 ...