，从2009年7月份至今484.05元。因多次要求提高工资（津贴）交涉无果，向洛阳市洛龙区仲裁委员会提出申请。经该委员会调解中得知被告没有给我缴纳养老保险。现原告要求被告支付x元，要求被告给原告补交2002年10月1日之本案结案月的社会养老保险金。 被告辨某，一、无 ...

年1月1日以来累计缺勤4年以上人员，缴纳应补交养老金的100%。自被告南阳市建筑公司于1998年施行养老保险制度后至2009年8月申请仲裁，期间一直未 及利息x.10元和承担社保部门要求交纳的全部滞纳金的诉讼请求，本院不予支持。2、关于原告宫某某要求南阳市建筑公司为其安排工作岗位，并发放工资的诉讼请求 ...

以前是公费医疗，故原告要求补交医疗保险不合理；3、因原告长期旷工，没有给原告发放工资，没有代扣养老保险费，故不应补交养老保险费；4、原告要求补交医疗 未扣，但是，被告未提供相关证据证明代扣的具体数额。被告没有缴纳失业保险和参加医疗保险，被告单位实行的是医药费制度。原告冯某某于2008年9月离开被告单位 ...

工时制，平均每周工作四十小时。其次，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资在不计算法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇的情况下，不得低于当地 年7月起其在华泰公司工作，其间养老保险从2003年7月开始缴纳，医疗保险从2005年1月开始缴纳，故请求补交2003年7月至2004年12月的医疗 ...

每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。四、通过银行等金融机构向安置的每位残疾人 在上述期间一是未按规定发放残疾人工资，应全额补交已退增值税x元；二是有23名残疾人职工未按规定及时缴纳基本养老保险。鉴于该厂的实际情况，针对 ...

职工，1989年自费到美国学习，工资发至1991年7月份，1995年9月20日，白鸽集团根据公司实行全民劳动合同制管理规定，和原告逾期至今未归的事实， 离职处理的决定，确定双方存在劳动关系，为原告办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等参保手续，补交1992年11月至今的相关费用，支付1991年8 ...

劳动报酬x元（每月1500元）及经济补偿金x元；3、二被告给原告徐某某补交养老保险金、医疗保险金等社会保险费用；4、本案的诉讼费用由二被告负担。后又 单方解除劳动合同，终止了与被告的劳动关系，被告不再负有为其发放工资和交纳养老保险、医疗保险的义务。原告要求给付2000年1月至2009年3月期间的劳动 ...

。根据法律规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。由于雅斯公司未给喻某甲办理社会统筹，喻某甲要求雅斯公司补交养老保险金的诉讼请求， 上述判决，向本院提起上诉称：原审认定事实错误，不支持本人加班工资错误，对经济补偿金、失业保险补偿金计算有误。请求二审依法公正处理。 上诉人雅斯公司亦上诉称 ...

的事业单位。原告于1989年7月被被告招收为清洁工，连续工作至今，每月工资数额固定，按月发放，但双方至今没有签订劳动合同，被告亦一直没有为原告 区劳动争议仲裁委员会提交了“仲裁申请书”申请仲裁，请求裁决被告依法为原告购买养老、工伤、失业保险和退回克扣原告的奖金4884元。同年9月4日，上述仲裁委员会以 ...

其补交社会保险金。三、许某某要求石头村委会补交社会保险费的诉讼请求已超过仲裁时效。许某某在第一个月签收工资时即1999年11月应当发现石头村委会并未依法代扣其 规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其期限缴纳。《广东省社会养老保险条例》第三十五条、第三十六条规定，用人单位拒不参加社会 ...