向劳动者提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，以及解除劳动合同经济补偿金。被告公司经营调整、店铺停业，显然被告的经营业务等客观情况发生 、原告某某食品销售有限公司应于本判决生效之日起十日内向被告张某某送达劳动手册。 负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的期间履行给付义务， ...
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应向劳动者提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，以及解除劳动合同经济补偿金。被告公司经营调整、店铺停业，显然被告的经营业务等客观情况发生 原告某某食品销售有限公司应于本判决生效之日起十日内向被告黄某乙送达劳动手册。 负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的期间履行给付义务， ...
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，但应向劳动者提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，以及解除劳动合同经济补偿金。被告公司经营调整、店铺停业，显然被告的经营业务等客观情况发生重大变化 通金的请求，尚无相应的法律依据，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项、第四十六条第（三）项、 ...
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向劳动者提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，以及解除劳动合同经济补偿金。被告公司经营调整、店铺停业，显然被告的经营业务等客观情况发生 、原告某某食品销售有限公司应于本判决生效之日起十日内向被告刘某某送达劳动手册。 负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的期间履行给付义务， ...
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向劳动者提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，以及解除劳动合同经济补偿金。被告公司经营调整、店铺停业，显然被告的经营业务等客观情况发生 、原告某某食品销售有限公司应于本判决生效之日起十日内向被告程某某送达劳动手册。 负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的期间履行给付义务， ...
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，也并非故意拖欠原告工资。原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的诉求未经仲裁前置程序，现同意支付原告拖欠的工资及补缴工作期间的综合保险费，不 支付2008年12月至2009年2月工资10,241.05元；支付拖欠工资25%的补偿金2,560元；补缴2008年5月至2009年2月的综合保险费；支付违法 ...
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合同，也并非故意拖欠原告工资。原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的诉求未经仲裁前置程序。现同意支付原告拖欠的工资、补缴工作期间的社会保险费及返还代扣 的工资中代为扣除均无异议，本院予以确认。 原告要求被告支付拖欠工资25%的补偿金，因不符合有关规定情形，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国 ...
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合同，也并非故意拖欠原告工资。原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的诉求未经仲裁前置程序。现同意支付原告拖欠的工资、补缴工作期间的社会保险费及返还 未为原告缴纳工作期间的社会保险费。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月至2009年5月的工资 ...
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，也并非故意拖欠原告工资。原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的诉求未经仲裁前置程序，现同意支付原告拖欠的工资及补缴工作期间的综合保险费，不 为原告缴纳工作期间的综合保险费。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月至2009年2月工资4,512 ...
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年7月至10月工资共计4,076.62元、2009年11月工资734.66元、解除劳动合同经济补偿金11,230.87元，上海XX科技发展有限公司凭据报销给沈某某报销费用270元 依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第四十六条第一项之规定 ...
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