日后与冷某之间不存在劳动关系的请求，本院不予支持。冷某于2008年10月26日辞职，于2009年7月6日申请仲裁，未超过劳动争议仲裁时效。根据冷某从2002年5 年2月至9月间的双倍工资以及2008年3月至9月间的双休法定休假日工资的请求不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第八十 ...
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原告认为被告未提供劳动条件的主张，本院不予采纳。原告以被告不提供劳动条件辞职而要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，本院不予支持。 二，被告是否因 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 ...
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xx号之裁决；2、被告支付原告因未足额缴纳综合保险和及时足额支付加班工资而辞职的解除劳动关系经济补偿金x元；3、被告支付原告自2008年2月1日起 年9月底的加班工资差额计x元；4、2008年至2009年10月带薪年休假工资9天1224元；5、2009年10月份最低生活保障金760元；6、补缴2004 ...
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号之裁决；2、被告支付原告因未足额缴纳综合保险和及时足额支付加班工资而辞职的解除劳动关系经济补偿金3300元；3、被告支付原告自2008年2月1日起 年9月底的加班工资差额计x元；4、2008年至2009年10月带薪年休假工资7天840元；5、2009年10月份最低生活保障金760元；6、补缴2008 ...
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xx号之裁决；2、被告支付原告因未足额缴纳综合保险和及时足额支付加班工资而辞职的解除劳动关系经济补偿金x元；3、被告支付原告自2008年2月1日起 月底的加班工资差额计x.2元；4、2008年至2009年10月带薪年休假工资9天1278元；5、2009年10月份最低生活保障金760元；6、补缴2004 ...
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xx号之裁决；2、被告支付原告因未足额缴纳综合保险和及时足额支付加班工资而辞职的解除劳动关系经济补偿金7500元；3、被告支付原告自2008年2月1日起 9月底的加班工资差额计x.4元；4、2008年至2009年10月带薪年休假工资9天1260元；5、2009年10月份最低生活保障金760元；6、补缴 ...
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xx号之裁决；2、被告支付原告因未足额缴纳综合保险和及时足额支付加班工资而辞职的解除劳动关系经济补偿金6900元；3、被告支付原告自2008年2月1日起 月底的加班工资差额计x.2元；4、2008年至2009年10月带薪年休假工资9天1170元；5、2009年10月份最低生活保障金760元；6、为原告 ...
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xx号之裁决；2、被告支付原告因未足额缴纳综合保险和及时足额支付加班工资而辞职的解除劳动关系经济补偿金3300元；3、被告支付原告未签合同的二倍工资6600 9月底的加班工资差额计x元；4、2008年至2009年10月带薪年休假工资5.8天696元；5、2009年10月份最低生活保障金760元；6、为 ...
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第xx号之裁决；2、被告支付原告因未足额缴纳综合保险和及时足额支付加班工资而辞职的解除劳动关系经济补偿金2200元；3、被告支付原告未签合同的二倍工资计1 年9月底的加班工资差额计x元；4、2008年至2009年10月带薪年休假工资5天550元；5、2009年10月份最低生活保障金760元；6、为原告 ...
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1月12日至2010年1月11日，2009年9月11日，被告向原告递交辞职报告书，同年10月15日，被告离开原告单位。 另查明：原告公司《合同工考勤薪资管理 不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 审判员刘筱文 ...
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