，每晚加班费25元；如张某某在本合同期满或者合同期内辞职后两年内接受与恒达厂经营范围相同或者类似用人单位的聘用，张某某应赔偿恒达厂、罗某某经济 日提出反诉要求恒达厂、罗某某应支付张某某被克扣的加班工资x.35元和拖欠的2005年奖金6000元、2006年1月份工资5166.66元，并支付经济补偿金x元 ...

》第二十六条第(三)项及第二十八条的规定，罗某某应向胡某某支付经济补偿金。经济补偿金应按以下方法计算：从2002年11月25日至2005年5月30日， 胡某某，相反胡某某主动向罗某某提辞职申请，并向顺德区X镇劳动管理所申请，在该所人员在场的情况下，核对工资、提成，罗某某要求胡某某移交其经办的合同和办理 ...

的一次性生活补助费。原告提出的经济补偿问题，我单位对1996年以来的辞职人员已发给12个月本人标准工资的辞职补助费(即经济补偿金)，是按照劳动法和国务院及 元、搬迁费1500元、失业保险、社会养老保险、医疗补助费则按照规定，要求被告支付拖欠数5倍的赔偿金并办好下岗证。对精神赔偿和追加梅州市劳动局的李 ...

生活补助费的答辩意见合法有理，本院予以采纳；但其认为本案未经劳动仲裁部门处理要求驳回原告的诉讼请求理由不成立，本院不予采纳。为此，根据《劳动部关于实行 辞职是否发给生活补助费的复函》等规定，职工主动辞职，用人单位可以不支付经济补偿金或生活补助费。综上所述，上诉人与被上诉人未签订劳动合同，但已形成了事实 ...

人己尽了全部的责任。综上所述，被上诉人先提出解除劳动关系，依法无权要求上诉人支付经济补偿金。在终止劳动关系后，被上诉人入院治疗，上诉人尽责将被上诉人治愈 [1996]X号)第二条的规定，由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。本案是由被上诉人马某某提出解除劳动合同的，故上诉人顺德 ...

人己尽了全部的责任。综上所述，被上诉人先提出解除劳动关系，依法无权要求上诉人支付经济补偿金。在终止劳动关系后，被上诉人入院治疗，上诉人尽责将被上诉人治愈 [1996]X号)第二条的规定，由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。本案是由被上诉人赵某某提出解除劳动合同的，故上诉人顺德 ...

人己尽了全部的责任。综上所述，被上诉人先提出解除劳动关系，依法无权要求上诉人支付经济补偿金。在终止劳动关系后，被上诉人入院治疗，上诉人尽责将被上诉人治愈， [1996]X号)第二条的规定，由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。本案是由被上诉人文某提出解除劳动合同的，故上诉人顺德 ...

人己尽了全部的责任。综上所述，被上诉人先提出解除劳动关系，依法无权要求上诉人支付经济补偿金。在终止劳动关系后，被上诉人入院治疗，上诉人尽责将被上诉人治愈， [1996]X号)第二条的规定，由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。本案是由被上诉人饶某提出解除劳动合同的，故上诉人顺德 ...

十四条规定，主动提出解除劳动合同的，劳动单位可以不支付经济补偿金。本案系缪某自行向德胜电厂提出辞职要求，并经德胜电厂同意，双方解除劳动合同关系 其与电厂解除劳动合同的行为缺乏依据，本院不予支持，原审判决驳回缪某关于给付经济补偿的请求正确，本院予以维持。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确， ...

合同经济补偿金的有关规定，因此，被告伟田厂无需向原告支付经济补偿金。原告认为调职的行为是没有按合同提供劳动条件的违约行为，由于调整工作岗位是变更工作内容，可 下发调职令强行调离上诉人工作岗位属违约行为，应视为被上诉人要求上诉人解除原劳动合同，上诉人据此提出辞职，根据《劳动法》第二十四条、第二十八条、第 ...