、原告要求经济补偿金与要求撤销解除文件之诉讼请求互相矛盾。4、原告要求身份转换金不属于劳动争议范围，法律上也没有此项规定。 原告向本院提供的证据材料有： 已通知原告。原告于2009年2月开始领取失业金。 另查明，被告《河南燎原电子股份有限公司员工劳动纪律规范》系经过被告单位第九届工会委员会第九次、第十 ...
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，被告依法给原告发放了生活补助费，并将其档案关某转到郑州市失业办，原告已领取了失业证及失业金，被告不欠原告工资；3、因原、被告早已解除劳动合同， 合同终止前被被告拖欠的工资，被告也应予以补发，因被告未向本院提交原告在其单位工作期间的工资表，故原告要求按照企业新拟基本工资标准调整表计算被告减发的工资， ...
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人民法院作出判决，驳回上诉，维持原判。2010年3月，王××与原单位解除劳动合同，现每月领取失业金610元。2010年3月起，被告每月的养老金调整为1, 沪二中民一（民）终字第X号民事判决书、解除或终止劳动合同证明、上海市单位退工证明、劳动手册、甘泉街道劳动保障事务所证明、上海银行代发养老金存折及原、 ...
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作为国有上市公司，为规范人员管理，与驻马店市劳务派遣公司签订劳务派遣协议，被告单位所用临时人员与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，但原告没有与劳务派遣公司签订 应支付原告经济补偿金1037.5元。由于被告没有为原告缴纳失业保险费，使原告失业后无法到有关部门领取失业金，故被告应该承担对原告所造成损失。原告在 ...
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，故原告要求5倍赔偿金无事实依据；因原告旷工及给公司造成经济损失，故其单位已于2007年8月对原告作出除名决定，双方劳动关系于2007年8月已解除 依据有效证据，本院确认以下案件事实：2003年9月，原告在原奔月集团公司失业，领取19个月失业金。石油机械公司与京源纸业公司分别成立于2002年1月28日 ...
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田某某申请劳动仲裁请求事项为要求与原告解除劳动关系、撤销除名的决定，并支付失业保险金x元、经济补偿费x元、额外经济补偿金5775元、医疗保险金2970元、拖欠 第四组证据：原告在庭审中向本院提供了2008年元旦、春节、清明节原告单位工作人员加班人员名单3份3页。 被告开封市劳动和社会保障局辩称，被告 ...
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〉的通知》(粤劳薪[1994]X号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故大良城建办应自1999年12月 不具备独立的偿债能力，故大良街道办对上述费用亦应承担支付责任。大良城建办若认为黄某领取遣散费没有法律上的依据，可就此另行主张返还，但黄某领取 ...
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规定〉的通知》(粤劳薪[1994]X号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故大良城建办应自1999年12月 独立的偿债能力，故大良街道办对上述费用亦应承担支付责任。大良城建办若认为陈某钧领取遣散费没有法律上的依据，可就此另行主张返还，但陈某钧领取 ...
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规定〉的通知》(粤劳薪[1994]X号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故大良城建办应自1999年12月 独立的偿债能力，故大良街道办对上述费用亦应承担支付责任。大良城建办若认为严某根领取遣散费没有法律上的依据，可就此另行主张返还，但严某根领取 ...
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其它月份根据其出勤天数及领取工资数额，姜xx工资未低于北京市最低工资。金世纪高尔夫提供的薪某显示姜xx每月个人应承担的养老保险、失业保险、医疗保险费用合计为 因金世纪高尔夫在人才中心未开户导致其档案未能从原工作单位转出造成其损失，但就该事实其未提供任何证据予以证实，其要求支付延迟转档补偿金3000元的 ...
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