的结论。关于小区自来水预售款，根据2008年3月22日三方物业交接会议纪要第三条的约定，安信行公司与未来假日一期业委会就自来水预售款问题，已经达成了一致解决 。未来假日一期业委会一再表明，因该审计报告（初稿）是根据安信行公司提交的财务资料完成的，部分内容的支出，未来假日一期业委会既不明确也不同意，要求 ...

)，没有明确且唯一的选定一个仲裁机构，属于无效仲裁协议。该条款还存在当事人双方仅约定向仲裁机构申请调解，仲裁机构得到的授权或能够做的也只能是调解，而且双方 证据提交。 经审查，本院认为：根据《中华人民共和国仲裁法》第十六条第二款的规定，仲裁协议应当具有下列内容：（一）请求仲裁的意思表示；（二）仲裁事项 ...

日，原告从被告单位辞职时，被告属于事业单位，故本案是人事纠纷，而不是劳动争议案件，依法进行人事争议仲裁是法院受理本案的前置程序，因此应驳回起诉。2 关系。1994年双方签订停薪留职协议，协议内容不违反相关法律法规的强制性规定，双方意思表示真实，该协议为有效协议。协议第十条约定，本协议自公证之日起生效， ...

，仲裁协议无效。据此，应当认定双方的仲裁协议无效。二、被上诉人未在答辩期内提出异议，应视为是对法院有权管辖的认可。原审法院告知上诉人被上诉人管辖提出的 在何地，以及具体的仲裁委员会。属内容约定不明确。根据《中华人民共和国仲裁法》第十六条第二款第三项的规定：仲裁协议应当具有下列内容：......，（三） ...

25条、公司章程及机构设置的相关内容规定，原告离职后，用人单位即被告就与其解除了劳动关系；2、按照原、被告的约定，原告的社会保险费用应当自行缴纳或原告自己 ，在证据期内向本院提交了下列证据： 1、经济补偿协议、补充协议书、补偿协议公证书各1份，证明原告工龄是三年十一个月，主体是石门县汽车大修厂，原告与 ...

抗辩主张无理，原审不予采纳。根据该专项协议的约定，上诉人不固定、不定时工作，以办妥上海房产案的索赔等案件为计酬的劳动合同。因此，上诉人要获得 。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人答辩称：1、本案超出劳动仲裁时效，本案属于劳动争议案件范畴，劳动争议发生在2004年6月，2004年8月上诉人 ...

签署的股权转让合同中关于员工劳动关系的约定直接损害了员工的利益，该约定仅是股东内部的协议，其后公司未曾以任何形式告知员工，故合同中关于员工劳动关系的 于法定期间向原审法院提起诉讼。庭审中，双方对仲裁裁决书关于伦教汽车玻璃公司应向胡某某支付的工资及拖欠工资的补偿金的裁决内容无异议。此外，双方对仲裁裁决书 ...

自己的全部义务，因此，佛山市劳动争议仲裁委员会驳回谈某某的仲裁申请，仲裁费320元由谈某某承担是理所当然的。七、一审法院是以工伤来立案，但一审判决以两 对该项请求不予支持。(6)误工工资方面：因本案没有证据证明双方对上诉人谈某某的工资进行了约定，故原审法院按当时上年度职工平均工资确定上诉人谈某某的工资 ...

的身份向农行营业部借款，并签订了借款合同，那么他们之间形成的是借贷合同法律关系，这种法律关系属于某同法和一般的民事法律调整，金顺公司作为于某某借款 的效力作重点评判。 合作协议以及保险单载明的特别约定、明示告知以及保险条款共同构成了保证保险合同的内容。以上合同中关于某险公司免责条款的约定有：1、农行 ...

与上诉人越大化工公司结算完毕。上诉人越大化工公司质证认为，收据上面所写的是预付某疗费，该费用上诉人刘某某应予返还。本院认为，由于双方当事人对上述 略）号民事判决，认定刘某某与陶青松所签订的《调解协议书》除“刘某某放弃追究陶青松的刑事责任”外的协议内容合法有效，并据此判决案外人陶青松赔偿刘某某包括医疗费 ...