是否丧失劳动能力及伤残等级进行鉴定，原告拿着州人事管理部门出具的《干部、职工伤，病医务鉴定审批表》去州人民医院进行鉴定，经州人民医院医学鉴定，原告 劳动法》调整，被告是企业化管理的事业单位，有权依据法律制定适合自己的规章制度，有权根据实际情况对职工工作作出安排。在单位人员富余的时候，可以对富余职工作出 ...

，一是经过县级以上劳动部门办理了正式招工手续的人员；二是现与城镇企业或机关事业单位保持劳动关系的人员。豫人社养老[2010]X号文件适用范围是， 部分没有经过正式招工、目前也不再与企业保持劳动关系、但过去长期在城镇企业工作、没有纳入基本养老保险、当年已办理“农转非”手续、现在也无法参加新型农村社会养老 ...

，该局局长。 委托代理人陈某某，男，X年X月X日出生，汉族，株洲市教育局工作人员，住XXX。代理权限为全权代理即代为承认、变某、放某诉讼请求， ，移交双方确定中学在职在编97人整体移交甲方，按现行事业单位人事管理办法管理；三、离退休人员的移交，中学离退休人员暂不移交，待省里政策出台后统一执行。协议签订 ...

的恢复就进行鉴定，在程序上存在违法，另外鉴定依据明显不足，《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》标准a）第9款为“双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动 元×20年×1人＝x.6元；4、住某伙食补助费按河南省省直机关和事业单位一般工作人员省内出某每人每天30元计算住某90天，即：30元×90天＝2700 ...

查询清单6份。证明原告的工作时间及被告最后一次发放工资的时间是2009年4月。 被告向法庭提供的证据材料及其证明主张有： 1、事业单位法人证书。证明市妇幼保健院的 否认，（略）环宇保洁服务队2010年6月25日出具的证明与该服务队的管理人员覃斌在本院对其询问时所反映的情况不一致，故对该证明及工资册不予 ...

县级信阳市工商局现被告所属民权工商所当临时工，担任该所驾驶员，2003年4月，因工作需要调入被告局机关担任驾驶员。期间，被告既没有与我签订书面劳动合同，也 社会保障厅《关于城镇企业职工基本养老保险若干问题的处理意见》第五条规定，关于机关事业单位使用的临时工参加企业职工基本养老保险处理问题规定，现与机关 ...

不是合法的鉴定单位，③参照河南省工伤职工辅助器具配置项及费用标准，大腿假肢每具x元，假肢安装诊断证明中数额明显偏高；对事业单位法人证书、 为4806.95元/年，农村居民人均年生活消费支出为3388.47元/年，国家机关一般工作人员出差伙食补助标准为30元/天。 本院认为，公民、法人由于过错侵害他人 ...

劳动和社会保障厅、河南省财政厅豫劳社养老[2007]X号文件《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》的相关规定，请求判令被告支付 的内容，本院予以确认。对证据4，可XX在1991年10月5日在被告单位工作期间，左手食指受伤的事实，被告予以认可，本院予以确认。 对被告提交证据1、 ...

现已审理终结。 原告诉称，原告于1984年3月到被告单位工作，自1996年开始，因单位效益不好，上班时断时续，自1999年3月开始，一直待岗 甲撤回要求开封服装厂为其补缴医疗保险费、失业保险费及以后按时交纳失业保险费、工伤保险费的诉讼请求，但是，要求开封服装厂以后按时缴纳医疗保险费。 以上事实有当事人 ...

法规政策正确，计算准确，依法应予维持。 鹤壁市淇滨区人民法院判决：维持被告鹤壁市社会保险事业管理局2008年6月16日对原告郭某某作出的增加基本养老金待遇的计算结果。 郭 一年应按一年半折算工龄，市社保局未按照规定计算应折算的工作年限。市社保局称单位无权限是推脱责任。（2）市社保局不应扣减郭某某的退休 ...