法律服务所法律工作者。 上诉人王某某因与被上诉人中国人寿保险股份有限公司周某分公司劳动争议纠纷一案，不服（略）人民法院(2009)川民初字第X号民事判决，向本院 用人单位管理，遵守用人单位的规章制度，参与工作中劳动与考核，服从单位的人事安排及具体工作种类。本案中王某某无任何证据说明符合上述以上几点。 ...

原告从被告单位辞职时，被告属于事业单位，故本案是人事纠纷，而不是劳动争议案件，依法进行人事争议仲裁是法院受理本案的前置程序，因此应驳回起诉 被告的前身机械工业部郑州机械研究所工作，该所当时的性质是事业单位，双方之间形成人事工作关系。1994年双方签订停薪留职协议，协议内容不违反相关法律法规的强制性规定 ...

某某（以下简称原告）诉被告XX财产保险股份有限公司湖南分公司（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员付冰独任审判，公开开庭进行了 劳动报酬x.98元。2006年10月8日，XX财产保险股份有限公司下发了XX人事（2006）X号《关于重新签订授权经营单位负责人劳动合同的通知》，要求所有 ...

被上诉人张某，男。 委托代理人陈某。 上诉人东方伟业公司因与被上诉人张某劳动争议纠纷一案，不服襄阳市X区人民法院（2011）襄民二初字第X号 元、克扣的工资1200元、交通费补贴14500元以及经济补偿金3000元。襄阳市劳动人事争议仲裁委员会于2011年3月22日另作出襄劳人仲裁字（2011）第X ...

居民。 上诉人彭水苗族土家族自治县气象局（以下简称彭水县气象局）与被上诉人徐某劳动争议纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2011年11月17日作出(2011)彭法 ，被告在该处上班数年，是得到了原告的认可的，徐某已向劳动争议仲裁委申请了仲裁，其所查明的事实客观真实，法院应予支持，请求人民法院驳回 ...

（湖南）百货有限公司益阳桃花仑西路分店（以下简称沃尔玛益阳分店）与被告袁某劳动争议纠纷一案，依法由审判员司马慧担任审判长，与审判员陈某、人民陪审员徐卫佳 形式，故本院不予认定；证据7、8系被告袁某的陈述和原告沃尔玛益阳分店人事程序性文件，本院予以认可；对证据10为被告袁某自身发出的邮件，是对本案事实 ...

上诉人北京汇力阀通科贸有限责任公司（以下简称汇力阀通公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）大民初字第X号民事判决，向本院提起 以来，严格按照规定与员工签订劳动合同，招聘祁某也是为了进一步规范我公司的劳动人事制度，所以不可能不与其签订劳动合同。事实是祁某离开公司时未交接工作，致使 ...

。 原告王某诉被告中国农业银行股份有限公司安阳水冶支行(以下简称水冶支行)劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某 提交的储蓄员上岗证、工某、荣誉证、失业证、发放失业救济金通知单、安阳县劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书和证人姬某、吴XX的当庭证言，上述证据经当庭 ...

委托代理人王某某，女，汉族，33岁。 原告蔡某诉被告郑州美术进修学院劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告蔡某 公积金一直未得到办理。原告于2011年10月27日申请劳动仲裁，可郑州市劳动人事争议仲裁委员会以超出法定时效为由不予受理。故原告起诉至法院，请求法院判决被告 ...

X幢X单元X-1。 上诉人万XX因与被上诉人XX国土资源和房屋管理局劳动争议纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2009）綦法民初字第X号民事判决 之间劳动关系成立，并存续至今，补发工资64575元；责令被上诉人补办上诉人相关人事编制手续。 被上诉人XX国土资源和房屋管理局答辩称：在一审判决后，上诉人 ...