及身份证复印件；11、原告出具的情况说明，证明该情况说明与其他证据相互矛盾，在事故过程中实际是李某东拨打的120，用人单位认为第三人发生心脏病不在工作时间 某某等人（称甲方）达成死亡处理协某，由甲方一次性补偿乙方x元。 本院认为，被告郑州市人力资源和社会保障局作为认定企业职某工伤的法定机关，有权对贾富 ...
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，被告不仅应对自己受伤的结果负责，还应对制造重大事故导致原告企业关闭承担经济赔偿责任；没有证据证明原告企业被注销，永兴县劳动争议仲裁委员会2011第X号仲裁裁决书 劳动合同，其工资收入情况不明，只能参照郴州市上一年度职工平均工资处理。由于塘门口塘市煤矿已被注销，工伤保险待遇支付义务应由投资人刘某、唐某 ...
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程序严重违法。工伤认定的前提是职工与用人单位之间存在劳动关系，但第三人与原告并不存在劳动关系，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条及《中华人民共和国劳动法》第 （李某某）；7、病案首页（李某某）；8住院病历（李某某）；9工伤事故报告；10、上岗证（李某某）；11、证明材料（白红民）；12、 ...
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规定符合劳动法规规定的工伤事故，不予受理，按照《工伤保险条例》处理；（2）劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条规定“建筑企业施工、矿山企业 国家没有新的政策规范建筑等领域中存在的承包、转包用工工伤处理办法之前，为保护职工的合法权益，各地在认定职工工伤时，应按《条例》第十四、十五条的 ...
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，适用的评残标准也并非法定的评残标准，而是适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准。如果主张工伤赔偿适用该标准是正确的，但本案是民事赔偿，依法只能 后果，上诉人依法不应另外承担被上诉人精神损害赔偿责任。现原审已按《道路交通事故处理办法》第三十七条第五项规定判决上诉人赔偿被上诉人残疾生活补助费，该补偿款 ...
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张某诉称，2007年9月21日，原告张某在宁乡县某某矿处工作时发生工伤事故。原告的伤情在2008年2月18日经湖南省湘雅司法鉴定中心鉴定“张某尿道 人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、 ...
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，对症处理后，当日又转到广西桂东人民医院治疗。2010年11月18日，原告向苍梧县人力资源和社会保障局提交了包括工伤认定申请表、工伤事故报告、 《工伤认定申请不予受理决定书》是否正确。 本院认为：被上诉人在工伤认定过程中，对受伤害职工与企业之间是否存在劳动关系具有认定权，被上诉人依法对上诉人申请材料中 ...
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为支持其诉讼请求，原告向本院提供了下列证据： 1、企业注册登记资料一份，拟证明被告是合法的企业。 2、仲裁裁决书一份，拟证明本案已经过仲裁 基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤 ...
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辩称的事实支持其主张，向本院提供了下列证据： 3、企业注册登记资料一份，拟证明原告是合法的企业。 4、仲裁裁决书一份，拟证明本案已经过仲裁 基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤 ...
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建立了劳动关系。二、原告关于“第三人李某发生工伤事故的事实并不存在，被告作出横劳社工伤认字［2009］X号《决定》没有事实依据”的说法也 各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第三十四条“……职工发生事故伤害或者患职业病，用人单位未为 ...
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