职工原企业职工身份不变，各项保险费用由富华公司承担（费用抵顶租金），保险仍按原渠道交纳。出租方轻工机械厂负责全厂职工的劳动人事档案，有权 、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 ...

职工原企业职工身份不变，各项保险费用由富华公司承担（费用抵顶租金），保险仍按原渠道交纳。出租方轻工机械厂负责全厂职工的劳动人事档案，有权 、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 ...

中华人民共和国劳动保险条例》、劳动部《企业职工工伤保险试行办法》、《洛阳市人民政府关于做好职工工伤保险制度改革工作的通知》之规定，对原告刘XX的工伤予以 被告一拖（洛阳）物流有限公司于本判决生效后30日内协助原告刘XX办理档案和社会保险管理的手续。 四、驳回原告刘XX其他诉讼请求。 本案诉讼费10元， ...

房产。2007年6月20日因五交化公司没按法律、法规规定的期限到工商行政管理机关参加2005年度企业年度检验，新郑市工商行政管理局作出行政处罚决定书，决定： 一九八九年全民集体企业职工升级审批表；郑州市企业职工改定新工资标准和升级增资审批表；职工工资登记卡；新郑市劳动局档案代管证明；信访事项处理意见书 ...

企业归属；2、公司厂区土地使用权从电业局过户到公司。3、公司利用开发资金解决职工保险金问题和生产自救。4、辉县市政府协调公司变更法人和年检营业执照。 16、2006 《企业法人法定代表人登记管理规定》。 第三人佰恩公司向本院提交的证据材料有： 1、佰恩公司设立及变更后企业档案三份。 证明：佰恩公司形式 ...

樊某某自动离职是客观的。故黔江区计生委在移交人事档案时没有任何过错。濯水计生服务站划归濯水镇政府管理后不具有法人资格，系其内设机构，其实质是机构 的事实不予采信。《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》第六条规定，“停薪留职”期满，本人愿意回原单位工作的，需在期满前一个月向原单位 ...

1、孙某某参加工作后，单位为其在北京市办理有基本养老保险账号。2、中原公司2000年11月份将孙某某人事档案转入南阳市劳动局事业管理办公室。3、 社会保险。第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。企业职工基本养老保险、基本医疗 ...

户(剩余部分)也一次性退还职工本人；职工档案材料原则上转到平顶山市待业职工管理处保存，若本人要求将档案材料转出平顶山市时，按照人事档案管理规定，需持县级 状况，分别于2000年4月4日、2000年8月21日制订出台了对企业职工实行内部退养、自谋职业、一次性买断工龄减员增效的豫火电一劳[2000]X号 ...

证明，并将其名单在法定期限内报洛阳市失业保险业务的经办机构备案，将其档案及人事关系移交至洛阳市失业处。2006年3月21日，洛阳市涧西区劳动争议 没有对停薪留职方面有明确规定，而《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》和《关于自动离职与职工除名如何界定的复函》是我国劳动行政管理部门针对解决停薪留职问题的 ...

被派到局下属的供销公司工作。经查档案1992年5月30日《企业职工升级审批表》中主管部门是商水县X镇企业管理委员会(原社队企业局)。在1979 应予纠正。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(三)项之规定，判决如下： 一、维持商水县人民法院(2007)商民初字第26-X号民事判决第一项 ...