原告马某某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...

原告王某某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...

公司朝川矿干井下工，以后每年签订一份劳动合同，2008年我公司与原告的劳动合同到期，合同终止。原告已从我公司领取相当于12个月平均工资的经济补偿金。 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）第三条、第四条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决 ...

公司朝川矿干井下工，以后每年签订一份劳动合同，2008年我公司与原告的劳动合同到期，合同终止。原告已从我公司领取相当于12个月平均工资的经济补偿金。 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）第三条、第四条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决 ...

公司朝川矿干井下工，以后每年签订一份劳动合同，2008年我公司与原告的劳动合同到期，合同终止。原告已从我公司领取相当于12个月平均工资的经济补偿金。 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）第三条、第四条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决 ...

公司朝川矿干井下工，以后每年签订一份劳动合同，2008年我公司与原告的劳动合同到期，合同终止。原告已从我公司领取相当于12个月平均工资的经济补偿金。 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）第三条、第四条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决 ...

公司朝川矿干井下工，以后每年签订一份劳动合同，2008年我公司与原告的劳动合同到期，合同终止。原告已从我公司领取相当于12个月平均工资的经济补偿金。 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）第三条、第四条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决 ...

公司朝川矿干井下工，以后每年签订一份劳动合同，2008年我公司与原告的劳动合同到期，合同终止。原告已从我公司领取相当于12个月平均工资的经济补偿金。 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）第三条、第四条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决 ...

能证明被告欺骗原告签订为期三年的劳动合同。关于原告证人张惠堂、杜燕霞当庭的陈某不能作为认定事实的依据，这两个证人都是公司的员工，公司和他们签订 年10月至2008年5月焦作市最低工资标准为550元计算8个月为4400元，以上共计x元。原被告劳动合同到期后，按照法律规定用人单位有权与劳动者终止劳动合同， ...

张海良，河南飞龙律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）焦作交运集团鑫源运输有限责任公司，住所地温县X路X号。 法定代表人王某某，董事长。 委托代理人成琴，河南豫 ，合同于2008年7月31日到期后，关某未要求续签劳动合同，亦未在焦作鑫源运输公司工作，双方之间未形成事实上的劳动合同关某，对于焦作鑫源运输 ...