到被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿工作。2008年11月30日双方合某到期终止履行后，被告平顶山市安平劳务有限公司支付原告李某经济补偿金2955元。原告李某诉 案件适用法律若干问题的解释（一）》第某条、第某、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第某条及相关民事法律政策之 ...
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到被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿工作。2008年11月30日双方合某到期终止履行后，被告平顶山市安平劳务有限公司支付原告刘某经济补偿金3083.60元。原告刘 案件适用法律若干问题的解释（一）》第某条、第某、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第某条及相关民事法律政策 ...
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到被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿工作。2008年11月30日双方合某到期终止履行后，被告平顶山市安平劳务有限公司支付原告张某乙经济补偿金1974元。原告张某 案件适用法律若干问题的解释（一）》第某条、第某、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第某条及相关民事法律政策之 ...
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的一切债权债务，由被告承担。2007年7月25日，原告嵩县劳动服务公司注销嵩县劳动实业公司登记。合同到期后，被告交2008年费用x元，继续占用原告三、四楼 后仍然占据原告房某，即侵害了原告合法权益的行使。因此原告诉请被告腾房某赔偿损失的诉求，应予支持。原告损失应从2009年1月1日计算至被告实际腾出 ...
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公司内部技术信息和经某信息的人员；其次，原告在2006年3月31日双方合同到期后，并没有离开公司，而是继续留在公司工作，公司也在2006年4月 本院根据最高人民法院上述法释[2001]X号《解释》予以认可。 关于原告刘某辞职后，是否仍旧应当履行《劳动合同》约定的竞业禁止条款的问题，本院认为，2006年 ...
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一份《劳动合同书》于2009年6月19日到期。该合同到期后，被告未与原告签订劳动合同，但原告仍继续在被告单位工作。2010年9月15日，被告给原告下发 为维护原告的合法权益提起诉讼，请求判令被告向原告支付违法解除劳动合同的赔偿金x元；判令被告向原告赔偿失某保险待遇损失x元；判令被告向原告支付未签订劳动 ...
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转包合同在李某甲起诉时已到期，各方未再续签合同。合同到期后郭某武不再享有承包经营权。综上，郭某武反诉李某甲赔偿2004年5月1日侵占寄 的合同，受法律保护。 第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 第七十一条人民法院委托鉴定部门作出的鉴定结论，当事人没有 ...
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.07×3）。七、1.依照劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发【1995】X号）第36条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部 社会保险的，由原告承担相应后果。2010年8月24日被告以合同到期为由通知原告不要上班。原告以被告违法解除劳动合同为由于2010年9月2日向郑州市二七区劳动争议 ...
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裁决，该送达才是合法有效的。第二，2009年3月31日双方签订的劳动合同到期后，之后双方没有续签，用人单位应向其支付2009年4月1日至2009 诉讼时效。用人单位提出本案超过诉讼时效的上诉理由，本院不予支持。 关于焦点2，由于双方签订劳动合同期限为2008年4月1日至2009年3月31日，合同到期 ...
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