人民共和国劳动法》第十七条、第三十一条，劳动部《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条之规定，判决如下：１、解除原、被告 规定为答辩人补缴：（１）养老保险费：根据《海南省人民代表大会常务委员会关于社会保险制度改革若干事项的决定》（２０００年９月２９日海南省第二届人民代表大会常务委员会第十 ...

23日签收《王某某同志因工致残丧失劳动能力鉴定表》的送达回证一份，该证载明告知事项：《工伤保险条例》第二十六条规定，当事人不服设区的市级劳动 应当提供相关证据予以证实，否则将承担举证不能的不利后果。第一，关于上诉人现在的病情是否属于工伤复发的问题，根据有关工伤法规，应由劳动能力鉴定委员会进行确认。上诉 ...

I）。2009年12月18日，经巫山县人力资源和社会保障局认定为工伤。2010年1月22日，经巫山县劳动鉴定委员会鉴定伤残等级为七级。2010 回答保险人就保险标的或者被保险人的有关情况作出的询问，如实告知影响保险人对是否承保以及如何设定承保条件、承保费率做出正确决定的重要事项。对于投保人故意隐瞒事实 ...

I）。2009年9月17日，经巫山县人力资源和社会保障局认定为工伤。2009年10月30日，经巫山县劳动鉴定委员会鉴定伤残等级为七级。2010 回答保险人就保险标的或者被保险人的有关情况作出的询问，如实告知影响保险人对是否承保以及如何设定承保条件、承保费率做出正确决定的重要事项。对于投保人故意隐瞒事实 ...

I）。2009年12月18日，经巫山县人力资源和社会保障局认定为工伤。2010年1月22日，经巫山县劳动鉴定委员会鉴定伤残等级为七级。2010 回答保险人就保险标的或者被保险人的有关情况作出的询问，如实告知影响保险人对是否承保以及如何设定承保条件、承保费率做出正确决定的重要事项。对于投保人故意隐瞒事实 ...

I）。2009年12月18日，经巫山县人力资源和社会保障局认定为工伤。2010年1月22日，经巫山县劳动鉴定委员会鉴定伤残等级为七级。2010 回答保险人就保险标的或者被保险人的有关情况作出的询问，如实告知影响保险人对是否承保以及如何设定承保条件、承保费率做出正确决定的重要事项。对于投保人故意隐瞒事实 ...

I）。2009年12月18日，经巫山县人力资源和社会保障局认定为工伤。2010年1月22日，经巫山县劳动鉴定委员会鉴定伤残等级为六级。2010 回答保险人就保险标的或者被保险人的有关情况作出的询问，如实告知影响保险人对是否承保以及如何设定承保条件、承保费率做出正确决定的重要事项。对于投保人故意隐瞒事实 ...

.5元；2、赔偿原告一次性工亡补助金318605.2元。 原告为支持其主张，向本院提交山劳人仲裁字（2011）第X号仲裁裁决书、信访事项处理意见书、协议书 机构申报结算；未参加工伤保险的，按工伤保险有关规定由用人单位支付。故二原告请求被告支付相关工伤保险金的诉讼请求，本院予以支持。 关于某乙告辩称原 ...

证明被告的诉讼主体资格。2、公司设立登记申请书1份。3、验资事项说明书1份。证明被告是独立的一人有限责任公司，系独立法人，与吉强公司没有法律上的 第三十七条、《河南省实施暂行办法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条之规定，判决如下： 一、2011年1月11日 ...

签订了两份《委托代理合同》，一份是关于工伤事故处理事宜的委托代理合同，一份是关于交通事故人身损害赔偿事宜的委托代理合同。合同约定，由原告指派两名律师 日签订的两份《委托代理合同》是双方真实意思的表示，应有效。从双方陈述有关鉴定事项以及劳动争议仲裁委员会的《仲裁调解书》看，原告履行了代理职责，被告以原告 ...