单位人力资源部部长，住（略）-X号。 上诉人陈某某与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津 ，原告诉请被告为其缴纳社会保险费以及住房公积金不足部分的问题，因请求不属于劳动争议，不属人民法院受理范围，法院不作处理。依照《中华人民共和国劳动法》 ...

人力资源部部长，住（略）-X号。 上诉人李某甲与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津 。原告诉请被告为其缴纳社会保险费以及住房公积金不足部分的问题，因请求不属于劳动争议，不属人民法院受理范围，法院不作处理。依照《中华人民共和国劳动法》第二 ...

单位人力资源部部长，住（略）-X号。 上诉人赖某某与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津 。原告诉请被告为其缴纳社会保险费以及住房公积金不足部分的问题，因请求不属于劳动争议，不属人民法院受理范围，法院不作处理。依照《中华人民共和国劳动法》 ...

单位人力资源部部长，住（略）-X号。 上诉人邹某与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津 ，原告诉请被告为其缴纳社会保险费以及住房公积金不足部分的问题，因请求不属于劳动争议，不属人民法院受理范围，法院不作处理。依照《中华人民共和国劳动法》第二 ...

运输有限公司之间不存在事实劳动关系。 原审法院对被上诉人重庆高新技术产业开发区劳动和社会保障局、上诉人重庆市华瑞运输有限公司提交的证据作如下确认：重庆高新技术产业开发区 ，认定的事实与原审法院无异，原审法院对证据的采信正确，本院予以确认。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方 ...

提出工伤认定申请没有超过法定期限是错误的；2、一审法院认定第三人与上诉人的劳动关系成立是错误的。请求二审法院依法改判，撤销丰都劳社伤险认决字[2007]X 的证据予以确认；认为丰都县供电有限责任公司举示的证据1缺乏关联性，不予确认。前述证据，已随案移送本院。本院认为，丰都县供电有限责任公司举示的证据1 ...

。4、永川市参加工伤保险人员增减花名册，证明重庆市永川区黄桷树煤矿与唐某某形成了劳动关系。5、唐某某的调查笔录，证明唐某某与重庆市永川区黄桷树煤矿形成了 原审法院相同，认定的事实与原审法院无异，原审法院对证据的采信正确，本院予以确认。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级 ...

略）。 原告李某乙诉被告重庆市典盛建筑劳务有限公司（以下简称典盛公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2012年4月9日立案受理。依法由代理审判员黄独任 重庆市典盛建筑劳务有限公司分包的南川区X街道改造提升工程的项目部上班，双方未签订劳动合同。该项目是重庆中科建设（集团）有限公司与南川区城投公司签订了承包 ...

公司。 法定代表人李××，董事长。 委托代理人田××律师。 上诉人徐某与被上诉人××公司确认劳动关系纠纷一案，上诉人不服河北省廊坊经济技术开发区人民法院（2011）廊开民初字 证据的若干规定》第二条之规定，判决：原告××公司与被告徐某不存在劳动关系；案件受理费10元减半收取为5元，由被告徐某承担，此款 ...

上诉人（原审原告）××销售部。 负责人吕××。 委托代理人赵××。 被上诉人（原审被告）刘××。 委托代理人朱××律师。 上诉人××销售部与被上诉人刘××确认劳动关系纠纷一案，上诉人不服河北省文安县人民法院（2011）文民初字第××号民事判决，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭审理了本案， ...