职工社会保险费之日起，至本指令书下达之日前你单位要按照国家法规和政策规定补缴社会保险费；四、上述七名职工中有工伤的，要按照国家和省的有关规定， 许某等职工已自动离职，企业无义务与其签订劳动合同和缴纳社会保险费的上诉理由不能成立。 责令限期改正并没有给违法行为人一种制裁，故不具有行政处罚性质。根据我国 ...

报酬以及特殊情况下支付的工资等。……劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：⑴单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； 恒星公司的确未为李某缴纳社会保险费，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定的劳动者提出解除劳动合同、用人单位支付经济 ...

指标后，拟安排在科某科某器材服务部工作，因科某器材服务部只有批文而未实际组建，实际将原告交由下属集体企业劳动服务站代管，在此招收、安排原告具体工作 月，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。故原告要求被告为 ...

日向一审法院提起诉讼，后申请撤回起诉。2011年2月25日，杨某以用人单位未与其签订书面劳动合同为由，请求判决某某物管公司、武隆县某某医某连带支付： 《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。因此，杨某主张的养老 ...

日向一审法院提起诉讼，后申请撤回起诉。2011年2月25日，吴某以用人单位未与其签订书面劳动合同为由，再次起诉至一审法院，请求判决某某物管公司、武隆县 社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。因此，吴某主张的养老 ...

】X号的规定，“退休后不享受基础养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人”。从该规定来看，在不能享受基础养老金时，参保人获得的只是个人账户 缴纳。按照《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金，故上诉人要求被上诉人 ...

26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、一审法院认为市建公司未给白某某办理失业保险手续及档案转移手续是不当的。市建公司已将白某某档案 保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。本案系白某某与用人单位之间因缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，故白某某申请劳动仲裁不受申诉时效限制。市 ...

支持。 《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条规定，用人单位拒不参加社会保险、欠缴社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。 ...

，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会养老保险条例》第三十五条、三十六条规定，用人单位拒不参加社会保险、欠缴社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可以申请人民法院强制执行。可见 ...

社会保险费是其法定义务，不允许用人单位与劳动者约定用人单位不给劳动者缴纳社会保险费，而将缴纳费用直接支付给劳动者。但从被告的工资单中看，原告应每月支付 退工手续。 三、解除或终止劳动合同的经济补偿金。被告认为，由于原告未给被告缴纳社会保险费，被告向原告提出辞职，原告应按规定支付被告经济补偿金。原告认为 ...