被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权。被上诉人根据原审第三人陈某丙填写的《工伤 等材料，认定刘某香是上诉人佛山华旭塑胶模具限公司的员工，其在上班途中受到机动车事故伤害而死亡，认定事实清楚，证据充分。被上诉人于2006年5月 ...

公司)承担，其中总经理原则上承担乙方总额15％以上责任”。2002年度经营目标责任书规定“乙方(真美公司)发生工伤事故，保险公司不赔偿部分的全部由乙方承担。其中安全 年上诉人中途离职。第三，依据被上诉人提供的证据，被上诉人已经自认了员工工资是由岗位工资和变动收入组成，而上诉人在2002年除每月领取固定 ...

陈述等证据为凭，足资认定。 本院认为：上诉人朱某系被上诉人顺宏拆迁公司聘用的员工，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。朱某在参加被上诉人 不服从被上诉人顺宏拆迁公司的安排，违反规定擅自从烟囱上面开始拆除，对此工伤事故的发生，上诉人也有过错，上诉人对造成自身损害也应负一定责任，原审法院对上诉 ...

某工某事故前12个月的平均工某为基数，被告以700元为基数为原告晏某缴纳工某保险造成晏某工某待遇降低，被告应当承担补足差额的责任。原告 的医疗保险金，划入个人账户部分由被告驻马店市白云纸业有限公司补发给原告晏某，以后随本公司员工某伤残津贴为基数缴纳。 六、被告驻马店市白云纸业有限公司依法为原告晏某补缴 ...

，因工外出期间，出于某作原因受到伤害或者发生事故下落不明应当认定为工伤。本案中李某系北欧风情公司的员工，2009年3月25日，李某乘坐张某驾驶 3月26日对张某的询问笔录；2、北京市公安局公安交通管理局昌平交通支队的交通责任认定书；3、北京市公安局公安交通管理局昌平交通支队2009年4月17日对张某的 ...

第（五）项的规定，“因工外出期间，由于某作原因受到的伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为工伤。本案中，某旅游公司向海淀劳保局提交了吴某的工伤认定申请及相关 公司组织的会员自驾车到怀柔区的看房团活动。因中午未能按时就餐，吴某和公司部分员工在活动结束后就近就餐。吴某在餐后返城途中，因乘坐的车辆行至怀柔 ...

，第三人未服从管理人员工作安排，违反公司规章制度，擅自搬钻床电机压伤右手。在治疗期间第三人未按医嘱配合治疗，责任某由其自行承担。原告起诉时向本院 人官某向被告台州市X区人事劳动社会保障局申请工伤认定，被告向原告发出工伤认定举证通知书，原告提供了《关于员工官某生事故经过》。被告于2011年10月20日作 ...

重庆某某电气有限公司从事油漆等工作。2009年11月3日，重庆某某电气有限公司指派单位员工陈某、任某某二人前往重庆市忠县，对安装在重庆市X区的箱式变电器外壳 协商维修，其维修行为已不属于公司指派工作范围，也就是说其维修行为不是因工作原因受到的事故伤害，依法不应认定为工伤”。2010年11月17日，该局 ...

年4月1日，因违反我公司《员工离矿请销假制度》，在离矿时发生交通事故，经公司领导研究，双方协商，同意蒋某某按程序申报工伤保险机构，由工伤保险机构 十四条之规定，判决如下： 一、限原告安阳鑫龙煤业（集团）铜冶煤业有限责任公司于本判决生效后十五日内一次性付清被告蒋某某住院伙食补助费367.5元，停工留薪期 ...

彭某笔录、被调查人身份证，证明王某某属于东方起重建筑公司的员工，在2001年7月工作中因工作原因受到事故伤害；5、劳动保障信访处理单，证明王某某的亲属 上访重信重访百日整治行动的通知，其中有王某、王某某反映东方起重建筑公司工伤处理问题，责任单位为郑州市劳动和社会保障局。2007年10月8日，王某某的 ...