赔偿金x元的5倍计40万元。以上总计x元。 被告辩称：同意按国家规定标准支付原告一次性工伤医疗补助金、回乡X乡生产补助金、合同终止时二某经济补偿金、一次性残疾 被告也盖章同意，双方无争议，因此原告属旧伤复发，应按照《工伤保险条例》第36条规定享受工伤待遇。4、法定节假日工资，被告掌握的考勤表拒不提供， ...

已经超过1年的仲裁时效。四、1、被告治疗期间的伙食补助费应当依据《工伤保险条例》的规定，由单位按照本单位因公出差伙食补助费标准的70%计算，原告公司的 并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养某保险待遇，基本养某保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额，并且由原告单位和职工个人 ...

委员会的仲裁裁决是否违反了“一事不再理”的民事诉讼原则；3、本案是否适用《工伤保险条例》的规定；4、被告刘某某的一次性伤残补助金、伤残津贴按什么标准计算；5、 假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的， ...

依法判令被告从2010年4月起按国家规定标准逐月发给原告护理费，由被告承担本案的诉讼费用。 原审认为：《工伤保险条例》第五条第二款、第三款 护理费。护理等级区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。工伤护理费依照上述护理等级分别按照上年度当地职工月平均工资的50%、40%、30%发给。 ...

依法判令被告从2010年4月起按国家规定标准逐月发给原告护理费；由被告承担本案的诉讼费用。 原审认为：《工伤保险条例》第五条第二款、第三款 护理费。护理等级区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。工伤护理费依照上述护理等级分别按照上年度当地职工月平均工资的50%、40%、30%发给。 ...

关于某彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第77条规定，劳动者的工伤待遇在国家尚未颁布新的工伤保险法律行政法规之前，各类企业仍要执行《劳动保险条例》 不能发给生活护理费，对其诉称应当享受国务院发X号文件（即《工伤保险条例》）规定，享受本地区上年度月平均工资40的护理费待遇，本院不予支持；关于 ...

的申请不予受理并无不当。另外，根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，目前国家尚未出台国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体 要求被告告知其救济途径没有法律依据。综上，被执行人作出的豫（安劳社）工伤退字[2009]X号不予受理通知书，适用法律正确，请求依法维持。 第三人眼科 ...

铅股份有限公司的职工，因工死亡后，作为段××的直系亲属，六被上诉人有按工伤保险条例的规定享受相关待遇的权利，由于河南豫光金铅股份有限公司未为段××参加工伤 应为每月911.7元，且以后根据国家省市有关规定调整；一次性工亡补助金为x.5元，工伤保险待遇的取得前提是构成工伤或工亡，与劳动者有无过错无关； ...

九级，进行鉴定时被告支付鉴定费300元和交通费122.5元。被告认为原告与其签订的协议书违反国家规定，且显示公平，于2008年10月10日向汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 保险条例》第二条、第三十一条、第三十五条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下： 一、原告汝州市X乡银洞沟煤矿应向 ...

五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三 、第八十五条、第八十七条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条、《湖南省实施办法》第二十 ...