，具体数额以获嘉县社会保险局计算为准。 本院认为，合法的劳动关系应受法律保护。原告与被告存在劳动关系，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位 飞电器有限公司应于本判决生效后十日内给原告徐某某缴纳医疗保险、失业保险、女职工生育保险、养老保险、工伤保险，具体数额以获嘉县社会保险事业管理局计算为准 ...

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X日出生，土家族，某劳动和社会保障局法制仲裁股股长，住（略）。 委托代理人陈某某，湖南昌隆律师事务所律师。 原审第三人梅某某，女，X年X月X日 罗某不属于工伤的相关证据和法定理由，在排除其它工伤认定因素后，从本着以人为本，保护职工合法权益的基本精神出发，应认定罗某在轮休时上厕所摔倒死亡为因工作原因受到 ...

直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金共（略）.7元。 原审法院认为：我国劳动法目的是保护劳动者权益，其第七十条规定“……使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等 ，其中“等情况下”可包括非因工死亡在内的情况。劳动仲裁依照的是广东省劳动厅制订的《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条的规定，该 ...

，住（略）。 原审原告林某某，女，X年X月X日出生，汉族，原海南电力设备厂实业公司职工，住（略）。 上诉人因劳动争议纠纷一案，不服海口市振东区 手续，虽未为上诉人安排正式工作并明确双方某利义务关系，但招工事实存在，从保护劳动者的利益出发，即使用人单位违反有关规定，亦无论用人单位出于何某的为劳动者办理了 ...