。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第某十三条第某款第（三）项、《工伤保险条例》第某十九条第某款、第某十一条第某款、第某十三条第 四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹 ...

时受伤，后被无锡市劳动和社会保障局认定为工伤，并鉴定为伤残八级，申某依法享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。 申某致残程度为八级，依据《工伤 判决：一、周勋威应于判决生效后立即支付申某一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.2元、一次性伤残就业补助金x元、鉴定费280元、医疗检查费255元，停工 ...

某某不是泰重公司的职工，也不是在泰重公司安排的工作中受伤，刘某某请求享受工伤保险待遇没有事实根据，不应得到支持。泰重公司起诉要求依法驳回刘某某要求享受工伤保险待遇的 》第十六条、第八十三条、《中人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、《河南省工伤保险条例》 ...

，明确规定外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故的，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后，参照上海市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇，按伤残等级确定的工伤保险四 十七条第一款、第三款、第四十八条、第八十七条、《工伤保险条例》第三十五条、第六十条之规定，判决如下： 一、被告上海某某科技有限公司 ...

桂林分公司员工。 原告莫某甲与被告中国农业银行股份有限公司临桂县支行、中国人民财产保险股份有限公司临桂支公司交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2010年1月 甲因工伤享受工伤保险待遇，是国家法律强制规定的，是劳动者依法所享有的权利，也是社会保障机构或用人单位的法定义务，用人单位应当承担工伤保险条例 ...

一审法院予以确认。张某某住院治疗49天，住院期间生活补助费及护理费，依照《工伤保险条例》的相关规定，参照市、县有关文件，一审法院予以主张。根据《重庆市 导致工伤，经重庆市荣昌县劳动鉴定委员会鉴定结论为九级伤残，依法应享受工伤保险待遇。张某某依法提出要求解除与荣升煤矿之间的劳动关系，要求荣升煤矿承担工伤 ...

中审理。一审法院对赵某某受伤的性质属工伤，且为玖级伤残的事实予以确认，赵某某理应享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十五条、第六十条之 应支付赵某某：1、一次性伤残补助金x元（2249元/月×8个月）；2、一次性工伤医疗补助金8996元（2249元/月×4个月）；3、一次性伤残就业补助金x元（ ...

被告并未依照国家规定按原告实际工资数额缴纳工伤保险费，致使原告不能享受国家规定的工伤保险待遇。原告认为，原告未能享受到的工伤保险待遇，被告应予支付。此外，原告因 诉讼请求，本院不予支持。 综上，被告应向原告支付工伤保险待遇费用合计4153.0元。依照《工伤保险条例》第二十九条第一款第四项、《河南省工伤 ...

玻璃加工厂之间存在劳动关系及申红文之伤为工伤之事实，原告申红文可按《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。关于原告申红文的月工资数额问题，双方 一次性伤残补助金4648元； 二、被告洛阳市老城区恒美玻璃加工厂支付原告申红文一次性工伤医疗补助金x元； 三、被告洛阳市老城区恒美玻璃加工厂支付原告申红文一次性伤残 ...

则不属于合理费用，不予认可。 根据庭审确认的事实，本院认为：劳动者因发生工伤住院治疗发生的住院伙食补助费和因治疗产生的交通费应由用人单位承担赔偿责任， 七十三条第一款劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： …… （三）因工伤残或者患职业病； …… 二、《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故 ...