诉称：原告于1998年8月委托丈夫王xx与被告代为签订了售票协议书，该协议实际是一种劳动合同，合同约定：由原告在被告的维新售票点正式上班，负责车站管理 工资名册、社保、工作证及考勤记录等。如果蒋xx因工作原因遭受意外伤害，认定工伤是否正确。 xx运输公司答辩称：一审判决正确，请求维持。所有的汽车公司都 ...

9、朱某甲身份证复印件。 10、旭升铅锌矿与塘渣水村X组土地补偿协议书。 11、凉伞坪村委会出具证明。 12、采矿许可证。 13、企业非法人分支机构 资质某者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害 ...

矿于2007年就不再从事煤炭开采业务。原被告双方不可能发生用人单位与劳动者之间的劳动关系。3.上述原告请求我单位与禹平宛劳务输出有限责任公司承担连带责任没有 与禹平宛劳务公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合同书、劳务派遣协议书、，禹平宛劳务公司具有劳务派遣资质，禹平宛劳务公司作为用人单位将 ...

不是适格的被告，不应承担赔偿责任。 被告供电公司辩称：本案应是工伤事故，属于劳动争议；即使被告按触电人身损害案件起诉，也应由高压线的产权人承担赔偿 被告华府公司签署了“关于对下塘6.17高压触电死亡事故的赔偿补偿协议书”，协议第一条约定“乙方自愿支助补偿甲方对死者赔偿的费用柒万元”。该7万元在协议签订 ...

2月27日签订自2008年2月28日至2010年2月27日的聘用协议书，约定甲方（本案被告兰溪生物科技公司）在协议期内安排乙方（本案原告） 被告上海某生物科技有限公司、被告兰溪市某生物科技有限公司另行主张劳动报酬、社会保险、工伤补偿、经济补偿及其他有关劳动争议方面的权利； 三、案件受理费人民币10元（ ...

原告是郑州发电设备厂正式职工。 证据4、被告与郑州发电设备厂的协议书一份，证明原、被告建立劳动关系，按协议第二条规定被告应该为原告安排岗位。 证据5 残疾人联合会给原告发放残疾证，显示原告为精神残疾4级。 本院认为：原告未经工伤认定，未能举证证明其伤残等级与用人单位存在关系，因此，原告要求被告给付伤残 ...

年10月1日签订协议书，约定甲方(被上诉人)一次性付清乙方(上诉人)在昌益公司做工的工资尾数720元，当乙方收到720元起，即时同甲方解除一切劳动关系。今后乙方 本院不予支持。上诉人要求进行伤残等级鉴定。因上诉人是被他人打伤，不属工伤，其伤残鉴定不属本案处理范围，该诉讼请求本院不予采纳。上诉人的其他 ...

38名村民的联合证明1份。用以证实原告张某与第三人黄某丙合伙套取工伤补偿的事实。 证据五：2010年8月19日冯家喜证明1份。用以证实冯 了下列证据： 证据一：巴东县劳动争议仲裁委员会开庭笔录2份。 证据二：2009年6月18日巴东县地方海事处与巴东县兴东建设总公司签订的《合同协议书》1份。 证据三： ...

自2008年11月17日至2009年5月底未签《劳动合同》双倍工资差额和解除某某劳动合同一个月的经济补偿，驳回了原告的其他诉讼请求。现根据我国相关法律 责任公司，股东以其出资额为限对公司债务承担有限责任。职工的工资、社会保险、工伤待遇等问题应当由用人单位承担，在用人单位解散注销时，也应当在清算中予以 ...

自2008年11月17日至2009年5月底未签《劳动合同》双倍工资差额和解除某某劳动合同一个月的经济补偿，驳回了原告的其他诉讼请求。现根据我国相关法律 责任公司，股东以其出资额为限对公司债务承担有限责任。职工的工资、社会保险、工伤待遇等问题应当由用人单位承担，在用人单位解散注销时，也应当在清算中予以 ...