申请，2004年10月25日，被告作出沈开劳工认字(2004)X号工伤认定决定书，认定张某某为工伤。 原审认为，依照《工伤保险条例》规定，存在伤害事实是工伤认定 第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决驳回上诉，维持原判； （二）原 ...

主张不予支持。综上，被告劳动局于2004年6月4日作出的第X号工伤认定决定书，认定事实清楚，证据充分，适用法律、规章条例正确，程序合法。遂依照《中华 ，且亦没有公安机关的有效证明来说明刘某某是因违反治安管理受伤的。按照工伤保险“补偿不究过错”原则，即使受伤害职工本人存在过失，在工作过程中违纪违章造成的 ...

保障局依据刘某某的陈述、证人证言及安康市中心医院病历、诊断证明等相关证据，认定刘某某的“腹部疼痛、回肠破裂”系当日在工地干活受到外伤所致，并依据 行为认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。原审法院判决维持该工伤认定决定书是正确的，二审应予维持。安康市长兴建筑（集团）有限公司上诉提出，原汉滨区人民法院（ ...

：维持被告新郑市人事劳动和社会保障局作出的豫（新郑）工伤认字（2009）X号河南省工伤认定决定书。 建喜建筑材料有限公司上诉称：1、一审适用法律错误， 。另外，上诉人主张应当先经过劳动仲裁程序确定双方是否存在劳动关系才能进行工伤确认的上诉理由，缺乏法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法 ...

上诉人一审请求是：撤销被告作出的赣市劳社伤认字〔2008〕第X号工伤认定决定书。而且，一审判决结果把被告赣州市劳动和社会保障局写成是原告赣州市劳动和 在举证期限内无正当理由不提出鉴定申请……，致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定的，应当对该事实承担举证不能的法律后果”的规定，上诉人并无相关的 ...

依法撤销被告作出的武劳社伤险认决字（2007）X号工伤认定决定书，责令重新作出原告是工伤的认定。 原告周某甲为了证明其诉讼主张，出示的证据有： 1 甲的出院证、第三人的企业法人营业执照复印件及当事人的陈述，并经庭审质证，足以认定。 本院认为，第三人中铁一局桥梁公司将C20标段3#桥墩桩基挖孔工程的劳务 ...

以下简称市万众公司）因其诉被上诉人衡阳市人力资源和社会保障局（以下简称市人保局）工伤认定一案，不服湖南省衡阳市X区人民法院（2011）蒸行初字第X号行政判决， 第四十四条第一款第（七）项之规定，裁定驳回市万众公司的起诉，认定事实清楚，适用法律正确，应予以维持。市万众公司提出原裁定适用法律不当，请求本院 ...

，系苏××之子。 原告盛宏公司诉区人劳局、第三人任某某等四人不服工伤认定决定纠纷一案，本院2010年元月10日受理后，依法组成合议庭，于2010年2月2 区人劳局2009年6月2日作出的秦劳社伤险认决字（2009）X号工伤认定决定书。 如不服本判决，可于某决书送达之日起十五日内递交上诉状及副本，上诉于 ...

工伤。据此判决：1、撤销岳阳市劳动和社会保障局岳市劳工伤认定（2009）X号工伤认定决定书，责令其在本判决发生法律效力之日起60日内重新作出工伤 。 原审原告岳阳市劳动和社会保障局赞同上诉人的上诉意见。 经审理查明，原审判决认定事实清楚，证据扎实，本院予以确认。 本院认为，虽然由于工作性质的原因，童 ...