、劳动合同书是真实的，但我们认为原告曲解了相关法律规定。对证据6、对工资卡的真实性没有异议。对证据7、我们公司其实就是一拖洛阳公司的一个下属子公司。 补偿金的支付，劳动合同法明确规定，原单位解除劳动关系后，就应当支付劳动补偿金，领取补偿金后还可以到其他单位工作，这与本案没有必然关系。对第五组证据：对3 ...

，购房人只拥有有限产权，不得进行处分。马某某将该房卖与侯某时，尚未领取房产证且并未取得该房屋产权，故马某某无权处分该房产。双方的买卖合同违反了 双方买卖房屋的意思表示真实，而且房款交割完毕。因此，马某某关于“被上诉人向上诉人工资卡上汇款x元属强买强卖行为，上诉人与被上诉人之间根本不存在房屋买卖关系”的 ...

山阳区劳动争议仲裁委员会处理过，原告败诉不服诉至焦作市山阳区人民法院；2、工资卡3页，证明原告在被告处工作时工资的领取情况。因被告解除合同，要求双倍工资返还 系原告主动提出解除协议，同时证明不应支付原告经济补偿金及2009年1—5月份的工资。 原告的质证意见为：1、协议书上的名字系本人所签，但本人并不 ...

索要合同多次至今未果。1999年12月至2000年7月，原告的工资是由重庆市联通公司打到原告的工资卡上，2000年8月后，由涪陵联通公司管理期间，工资由公司的人带交给原告。2001年7月黔江联通公司成立后，就让原告到被告办公室写收条领取工资，先按季度领一次，后又半年领一次，2008年1月去领07年下 ...

房的房产证复印件1份、购房收据1份、在被告单位的胸牌2枚、在被告单位的工资卡1张、原告向被告单位领导反映情况的信函3份（无年份）、山东省淄博市临淄 于2001年3月12日前未再参与被告单位的考勤、2001年4月后未再从被告单位领取工资。原告离开被告单位后，数年未为单位提供劳动，单位也未为其支付劳动报酬 ...

票据；第六组证据：鉴定书及鉴定费用票据；第七组证据：镇安县X组织部证明，汪丽工资卡；第八组证据：律师代理费票据及文印费票据；第九组证据：金某某事故 对被告金某某向镇安县交警大队交押金x元的事实予以认定，因原告未经手，对原告已领取x元的事实不予认定。 经审理查明：2007年7月26日中午，原告冯某某与王 ...

。4、开电集团于1993年7月2日在开封市工商局申请开业登记注册，并领取了营业执照，登记的企业性质为股份制法人企业，注册资金为200万元，股东及资金来源 ，开电集团与开封电瓶车厂职工签订新的劳动合同，缴纳养老保险金，发放退休职工工资等行为证明没有损害职工和集体的利益。本院认为，开封电瓶车厂使用的土地是 ...

，诉请判令被告立即归还原告银行、邮局存单本金105,500元，工商银行及上海银行工资卡本金119,000元。该案于2010年3月15日作出一审判决，该判决书经 查明：被告分别于2005年10月21日至上海市X路储蓄所（中国邮政储蓄）领取了原告的存款30,000元；2006年9月6日至上海银行提取了原告 ...

处担任库房管理职位，双方在劳动合同中未明确约定月工资标准，每月工资由被告通过银行发放至原告工资卡内。原告在被告处工作勤恳，经常加班，严格遵守公司规章制度， （上海）有限公司辩称，被告在与原告签订劳动合同时，不知原告已办理退休手续并领取养老金。原、被告之间属于特殊劳动关系，故被告与原告终止劳动合同，不应 ...

责任保险。 审理中，被告徐某甲、吴某某对原告主张的误工费认可原告工资卡上显示的工资每月1000元，营养费同意按照每月30元计算，对残疾辅助器具费认为 ，但其收入情况根据证据显示每月收入为2000元，原告关于另1000元由其妻子代为领取的主张，因其未提供其他证据予以佐证，被告方对此亦不予认可，本院不予采 ...