言盛律师事务所律师。 原告张掖市某水利水电工程建设有限责任公司与被告高某劳动合同纠纷一案，本院于2011年1月10日立案受理后，原告于2011 同工同酬。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院 ...
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恒声电子科技有限公司法律顾问。 上诉人岑某因与被上诉人梧州恒声电子科技有限公司劳动争议纠纷一案，不服长洲区人民法院（2011）长民初字第X号民事判决， 第一款规定，“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”；第八十五条规定，“用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时 ...
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第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…..(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费；……”在原、被告 本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。”“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ...
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八条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的，（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”；第四十六 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费5元，由江北区某某装饰设计事务所负担。 ...
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。 上诉人北京庆丰货运有限公司（以下简称庆丰货运公司）因与被上诉人凌某劳动争议纠纷一案,不服北京市X区人民法院（2009）海民初字第X号民事判决， 2008年10月期间未签订书面劳动合同二倍工资差额 11665.12元。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。按照凌某与 ...
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某位，也是拖欠工某的实际责任人。故，应与人力公司负连带支付责任。2008年12月未足额支付的工某，已过仲裁时效，本院不予支持（理由详见以下有关二倍 应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。” 第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的。” 第四十六条“有下列 ...
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的工资及拖欠的工资发还原告，故原告依法提起诉讼，请求判令被告公司支付克扣工资、欠发工资及补偿金共计5211.3元。 被告张掖市某农业高科技示范园 合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院 ...
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欠付工资经济补偿金2486元（9944元×25%）。第二、关于苏某某诉请解除劳动合同代通知金和经济赔偿金的问题。2011年3月22日，某某公司召开 义务。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院 ...
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欠付工资经济补偿金6500元，对其合理部分，原审法院予以支持。根据《劳动合同书》约定工资和补贴标准5150元/月计算，李某某2010年10月11日 义务。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院 ...
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，汉族，住（略），身份证号x。 上诉人某某公司因与被上诉人谢某劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市岳麓区人民法院（以下简称原审法院）（2011）岳 的义务。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院 ...
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