年2月期间拖欠双休日加班工资x.52元，延时加班工资差额6238.20元，法定节假日加班工资差额1783.76元，三款总额数25%额外经济补偿金5382.37元， 三上诉人没有证据证明巨源公司克扣、无故拖欠工资、拒不支付劳动报酬延长工作时间，因此，对三上诉人的其他上诉理由本院本院不予支持。依照《中华 ...

年未休年休假工资1,376.40元、2007年11月至2009年6月期间法定节假日加班工资差额384元、2009年7月至2009年9月期间病假工资差额 、工资单等证据及当事人陈述在案佐证。 本院认为，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。原、被告就 ...

，要求被告支付2006年12月1日至2007年12月31日制度工作日延长工作时间加班工资人民币11,828.80元、夜班津贴677.60元。 被告上海某建筑创 的管理规定，其中“不计发加班费人员”条款规定了门卫等人员因工作情形有别，故不计发加班费。当时法定节假日公司都发了加班工资，平时因门卫每班可轮流 ...

俊卿，河南凌峰律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）河南豫源化电有限公司。 法定代表人赵某甲。 委托代理人赵某乙。 委托代理人田卫国，公司法律顾问。 上诉人 人民法院提起诉讼，要求豫源化电公司支付：1法定休息日工资x.5元；2、法定节假日工资x.1元；3延长工作时间工资x元；4、夜班工资1920元；5 ...

甲，女，X年X月X日出生。 被上诉人（原审被告）河南豫源化电有限公司。 法定代表人赵某乙。 委托代理人赵某丙。 委托代理人田卫国，公司法律顾问。 上诉人赵某 提起诉讼，要求豫源化电公司支付：1、法定休息日工资x.5元；2、法定节假日工资x.01元；3、延长工作时间工资x元；4、夜班工资1920元；5、 ...

人民法院提起诉讼，要求豫源化电公司支付：1法定休息日工资x.1元；2、法定节假日工资x.2元；3延长工作时间工资x元；4、夜班工资1200元；5 本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：张某某于2003年4月到豫源电力有限公司工作，双方未签订劳动合同。2004年2月26日，豫源电力有限公司更名为河南豫 ...

俊卿，河南凌峰律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）河南豫源化电有限公司。 法定代表人赵某甲。 委托代理人赵某乙。 委托代理人田卫国，公司法律顾问。 上诉 人民法院提起诉讼，要求豫源化电公司支付：1法定休息日工资x.6元；2、法定节假日工资6670.9元；3延长工作时间工资x元；4、夜班工资720元； ...

提起诉讼，要求豫源化电公司支付：1、法定休息日工资x.1元；2、法定节假日工资x.1元；3、延长工作时间工资x元；4、夜班工资2640元；5、 本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：刘某某于2003年4月到豫源电力有限公司工作，双方未签订劳动合同。2004年2月26日，豫源电力有限公司更名为河南豫源 ...

人民法院提起诉讼，要求豫源化电公司支付：1法定休息日工资x.5元；2、法定节假日工资x.1元；3延长工作时间工资x元；4、夜班工资1920元；5 本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：代某某于2000年4月到豫源电力有限公司工作，双方未签订劳动合同。2004年2月26日，豫源电力有限公司更名为河南豫 ...

根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，劳动者每日工作时间不超过8小某，若延长工作时间用人单位应支付劳动者加班工资。另根据《全国年节及纪念日放假 国务院令第X号）的规定，劳动者年工作日：365天—104天（休息日）—11天（法定节假日）=250天。刘蓉于2008年5月21日至2010年6月30日 ...