：光山县医药公司于2004年4月依法进入破产清算程序，由破产管理人接管该公司的人、财、物，并负责企业职工的安置补偿等工作。 3、书证领条 予以确认。 在开庭审理过程中，公诉人还提供了河南省社会养老保险事业管理局文件证实：职工个人养老保险金缴费基数自申报使用超出24个月不得进行变更。辩护人提供了个人养老 ...

,于2009年6月18日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由审判员邓勤学适用简易程序公开开庭进行了审理。原告吴某乙及四原告委托代理人，被告西门村X组的委托 了双份利益，违背了公平原则，理应驳回。原告原是国有企业职工，在企业破产后，国家对破产企业的职工已进行了妥善安置，原告已领取了国家对其进行安置的安置费 ...

仲裁委员会证明一份，拟证明本案已经劳动争议仲裁委员会仲裁，原告起诉符合法律程序。 2、山东省东营市新华印刷厂出具证明一份，拟证明原告自1996年12月份 月19日，广饶县人民政府办公室印发《东营市新华印刷厂职工安置办法》，对该单位职工进行安置，被告未对原告进行安置。原告于2008年12月11日以要求 ...

。请求破产终结会同县裕园宾馆破产清算程序。 本院认为，会同县裕园宾馆的破产财产在已支付破产清算费用和职工工资、养老保险及安置费用之外，已无财产可供其他债权人进行分配，现申请人会同县裕园宾馆破产清算组提请终结会同县裕园宾馆破产程序，本院应予准许。根据《中华人民共和国企业破产法》第四十三条、第一百零八 ...

被宣告破产。2004年9月1日，破产清算组与科艺公司签订破产财产、人员交接协议书，由科艺公司全员接收并安置焦作市纺织厂的职工（包括原告）。之后，原、被告 《除名通知书》，载明：你已经连续旷工43天，经多次劝告，仍不上班，根据《企业职工奖惩条例》第十八条和厂规厂纪，经厂长（经理）提出，职工代表大会讨论 ...

申请不予受理决定书，决定对原告徐某甲的工伤认定申请不予受理，事实清楚，程序合法，适用法律、法规正确，请求法院驳回原告的诉讼请求。 被告于2008年1 养老保险个人帐户信息表；〈9〉重庆华江机械厂破产职工安置政策宣传手册节选；〈10〉重庆市企业职工养老保险文件资料；〈11〉重庆市人民政府关于印发《重庆市 ...

某工安置规定》第八条要求“经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案”来办；由于被告不存在濒临破产等原因，不是裁减人员，只是暂时停工放假，故其 的放假”，也应严格按照《国有企业富余某工安置规定》规定的程序进行，该规定第八条明确规定：“经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以 ...

某工安置规定》第八条要求“经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案”来办；由于被告不存在濒临破产等原因，不是裁减人员，只是暂时停工放假，故其 的放假”，也应严格按照《国有企业富余某工安置规定》规定的程序进行，该规定第八条明确规定：“经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以 ...

某工安置规定》第八条要求“经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案”来办；由于被告不存在濒临破产等原因，不是裁减人员，只是暂时停工放假，故其 的放假”，也应严格按照《国有企业富余某工安置规定》规定的程序进行，该规定第八条明确规定：“经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以 ...

某工安置规定》第八条要求“经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案”来办；由于被告不存在濒临破产等原因，不是裁减人员，只是暂时停工放假，故其 的放假”，也应严格按照《国有企业富余某工安置规定》规定的程序进行，该规定第八条明确规定：“经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以 ...