种侵权和工伤是并列的可以同时取得的，因此该两种不同性质的保险不能相抵扣，理算结论是显失公平的；对证据5-7，是第三者责任理赔协议，与 （包括上下班途中），从事与本保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外…..对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规，须承担的医疗费及经济赔偿责任，保险人依据本 ...

已于2004年7月9日与延安工行签订自谋职业协议书，解除劳动合同关系。 二、2006年3月，延长县看守所干警闫某通过人认识了刘某甲，刘某甲向闫某称自己认识延安市的领导 了他两万元，他心里对能不能办成事也没数，实际上他也没有拿钱给人家办事。后来赵某某和郭某丙夫妇关系弄僵了，赵某他说算了给办事了，骗点钱吧 ...

的，是虚假的；证4、证5、证6、证7，无异议；证8，是原告自己算的经济损失，有异议。补充证据的证1、证2、证3的真实性、合法性、关联性都有 ；3、姊妹服饰公司立即支付3个月的经济补偿4800元；4、姊妹服饰公司立即支付未签劳动合同的双倍工资x元（2008年2月至2008年8月24日）；5、姊妹服饰公司 ...

。后劳动大厦决定拆除安全梯，并多次通知旅游公司，劳动大厦已履行了合同约定的通知义务，旅游公司拒不拆除安全梯的行为构成违约并应由其自行承担相关责任 本案所涉循环式安全梯的残值进行评估鉴定，该院准许其申请后，书面通知了劳动大厦，并向北京市高级人民法院申报确定司法鉴定机构，经北京市高级人民法院随机确定由北京 ...

约的合同，故不存在违反劳动合同的关系；3、即使吕某某与狮山卫生站有事实劳动关系，但2003年10月17日双方在自愿的基础上签订了解除劳动关系协议书，约定 ，并对产权交接的有关事项达成如下协议：一、交接时间从2002年6月21日算起，南海市狮山办事处从南海市X镇人民政府接管狮山医院、华涌卫生所。根据纪要 ...

新疆维吾尔自治区工商行政管理局核准登记成立的中外合资企业，投资的双方是新疆库尔勒市土地管理局劳动服务公司和香港荣利国际贸易公司。1994年4月7日，港鑫公司与 法定代表人张某坚的签字也不是张某某本人所签。原审法院委托该院技术处对上述印章、签字进行了司法鉴定，结论为:信用借款合同借款方中“新疆港鑫房地产 ...

被告处工作，做一天休息一天，工作时间从早上9点到晚上8点半，双方未签劳动合同，被告口头承诺每天工资27元，另外支付6元饭贴，如每月营业额超过10万元，按 处工作，担任营业员，双方未签订劳动合同，口头约定做一天休息一天，工作时间从早上9点到晚上8点半，每天工资33元，做一天算一天，如销售额超过10万元， ...

从2008年6月26日就知道或者应当知道其与单位签订书面劳动合同的权利被侵害，从该时间点起算一年的仲裁时效，即到2009年6月26日被上诉人未提起 人也不应该支付双倍工资。上诉人已经按时足额支付了劳动报酬，不存在被惩罚的事实。综上，一审适用法律错误，导致错误裁判上诉人支付被上诉人33000元的双倍工资 ...

18个月，还有18个月未执行，且未经协商一致便自动离职，违反了劳动合同第26条的约定，根据该约定，被上诉人应当赔偿上诉人公司违约金15750元。 。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，法定节假日不论是否倒休，均应算加班，应当另行支付加班费，故被上诉人主张2008 ...

的方式与原告订立了劳动合同，最后签订的合同至2008年8月15日期满。因此，从2003年8月6日原、被告双方建立新的劳动合同关系起算，至2007年 份证据，证明本案不属劳动争议案件，而属人事争议案件。本院再审查明的事实与一、二审查明的事实一致。 本院再审认为，双方当事人虽签订了劳动合同，其中有一定劳动 ...