协保”协议约定，原告已认可与原单位解除劳动关系，并已办理失业登记，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，原告已不属于原企业的职工，无权再以原企业 、实体上，上诉人的上诉请求也是不成立的，上诉人属于大协保，并签订了解除劳动合同的协议，双方解除了劳动合同，也没有劳动关系。按照劳动法、劳动合同法和 ...

协保”协议约定，原告已认可与原单位解除劳动关系，并已办理失业登记，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，原告已不属于原企业的职工，无权再以原企业 、实体上，上诉人的上诉请求也是不成立的，上诉人属于大协保，并签订了解除劳动合同的协议，双方解除了劳动合同，也没有劳动关系。按照劳动法、劳动合同法和 ...

协保”协议约定，原告已认可与原单位解除劳动关系，并已办理失业登记，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，原告已不属于原企业的职工，无权再以原企业 、实体上，上诉人的上诉请求也是不成立的，上诉人属于大协保，并签订了解除劳动合同的协议，双方解除了劳动合同，也没有劳动关系。按照劳动法、劳动合同法和 ...

约定，张某某已认可与原单位解除劳动关系，并已办理失业登记，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，张某某已不属于原企业的职工，无权再以原企业 。2、实体上，上诉人的上诉请求也是不成立的，上诉人属于大协保，并签订了解除劳动合同的协议，双方解除了劳动合同，没有劳动关系。按照劳动法、劳动合同法和其他 ...

协议约定，张某已认可与原单位解除劳动关系，并已办理失业登记，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，张某已不属于原企业的职工，无权再以原企业 。2、实体上，上诉人的上诉请求也是不成立的，上诉人属于大协保，并签订了解除劳动合同的协议，双方解除了劳动合同，没有劳动关系。按照劳动法、劳动合同法和其他 ...

约定，董某某已认可与原单位解除劳动关系，并已办理失业登记，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，董某某已不属于原企业的职工，无权再以原企业 。2、实体上，上诉人的上诉请求也是不成立的，上诉人属于大协保，并签订了解除劳动合同的协议，双方解除了劳动合同，没有劳动关系。按照劳动法、劳动合同法和其他 ...

约定，王某甲已认可与原单位解除劳动关系，并已办理失业登记，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，王某甲已不属于原企业的职工，无权再以原企业 。2、实体上，上诉人的上诉请求也是不成立的，上诉人属于大协保，并签订了解除劳动合同的协议，双方解除了劳动合同，没有劳动关系。按照劳动法、劳动合同法和其他 ...

约定，董某某已认可与原单位解除劳动关系，并已办理失业登记，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，董某某已不属于原企业的职工，无权再以原企业 2、实体上，上诉人的上诉请求也是不成立的，上诉人属于大协保，并签订了解除劳动合同的协议，双方解除了劳动合同，也没有劳动关系。按照劳动法、劳动合同法和其他 ...

约定，王某某已认可与原单位解除劳动关系，并已办理失业登记，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，王某某已不属于原企业的职工，无权再以原企业 2、实体上，上诉人的上诉请求也是不成立的，上诉人属于大协保，并签订了解除劳动合同的协议，双方解除了劳动合同，已没有劳动关系。按照劳动法、劳动合同法和其他 ...

约定，马某某已认可与原单位解除劳动关系，并已办理失业登记，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，马某某已不属于原企业的职工，无权再以原企业 2、实体上，上诉人的上诉请求也是不成立的，上诉人属于大协保，并签订了解除劳动合同的协议，双方解除了劳动合同，也没有劳动关系。按照劳动法、劳动合同法和其他 ...