湖南省政府办公厅的11个相关文件精神，经省国企改革办、省劳动厅批准，某公司下属的某公司等三家辅业企业与某公司分离，除去国有或集体企业的身份，在原基础 。在破产过程中，某公司部分职工可以享受提前退休的优惠政策。而2005年主辅分离留在辅业企业改制后的新公司工作的人员也要求按某公司的承诺享受按破产企业职工 ...

湖南省政府办公厅的11个相关文件精神，经省国企改革办、省劳动厅批准，某公司下属的某公司等三家辅业企业与某公司分离，除去国有或集体企业的身份，在原基础 。在破产过程中，某公司部分职工可以享受提前退休的优惠政策。而2005年主辅分离留在辅业企业改制后的新公司工作的人员也要求按某公司的承诺享受按破产企业职工 ...

湖南省政府办公厅的11个相关文件精神，经省国企改革办、省劳动厅批准，某公司下属的某公司等三家辅业企业与某公司分离，除去国有或集体企业的身份，在原基础 。在破产过程中，某公司部分职工可以享受提前退休的优惠政策。而2005年主辅分离留在辅业企业改制后的新公司工作的人员也要求按某公司的承诺享受按破产企业职工 ...

被告处获得工资及三金待遇。二、鉴于被告的前身的性质是集体企业，当时集团企业职工的工资偏低，所以集体企业的职工稍微有点办法和门路的人都纷纷与集体企业解除 事实：原告原系郑某市第三建筑工程公司职工，后郑某市第三建筑工程公司经改制变更为郑某市第三建筑工程有限公司。1996年11月原告被通知回家待岗，后原告于 ...

面向市场，自负盈亏。2005年11月4日濮阳县国有企业改革小组下发濮县企改［2005］X号文件，批准县棉麻公司进行改制。2005年11月30日濮阳县金龙源养殖专业 地图，经审核同意后，被告批准注册登记并颁发证书。原告称第三人属集体企业不能使用国有划拨土地，本院不予认可。原告认为濮阳县国土资源局在制作地 ...

之间存在劳动关系，就应该适用《中华人民共和国劳动法》、国务院（国发[1991]X号文件和原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]X 请求维持。 本院经审查认为，谦和染料公司系原安阳市第五染料厂改制而成，而该厂属村办集体企业，招收的职工大都是农民工。而国家当时的政策未规定村办 ...

被上诉人之间存在劳动关系，就应该适用《中华人民共和国劳动法》、国务院（国发[1991]X号文件和原劳动部《关于某彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995 维持。 本院经审查认为，谦和染料公司系原安阳市第五染料厂改制而成，而该厂属村办集体企业，招收的职工大都是农民工。而国家当时的政策未规定村办 ...

离职处理。二服与赵某某早已不存在事实劳动关系。 2008年底，因二服进行企业改制，在职工安置方面，二服与包括赵某某在内等职工产生纠纷。2008年8 ，只在本厂保存有档案，没有参加各种社会保险的人员，参照劳动部发（1994）X号文件给以经济补偿。四、安置费用的计算等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题 ...

之间存在劳动关系，就应该适用《中华人民共和国劳动法》、国务院（国发[1991]X号文件和原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]X 请求维持。 本院经审查认为，谦和染料公司系原安阳市第五染料厂改制而成，而该厂属村办集体企业，招收的职工大都是农民工。而国家当时的政策未规定村办 ...

被上诉人之间存在劳动关系，就应该适用《中华人民共和国劳动法》、国务院（国发[1991]X号文件和原劳动部《关于某彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995 维持。 本院经审查认为，谦和染料公司系原安阳市第五染料厂改制而成，而该厂属村办集体企业，招收的职工大都是农民工。而国家当时的政策未规定村办 ...