印染厂在2002年11月给上诉人支付养老保险金的做法不当，而不能充分证明双方于2002年11月就解除了劳动关系。上诉人领取工资的行为或11、12月在樵 还是劳动合同期满终止。经审查，上诉人与被上诉人在2002年3月签订的《劳动合同书》中约定，劳动合同期限从2002年3月1日起至2002年12月31日止 ...
//www.110.com/panli/panli_57320.html-了解详情
印染厂在2002年11月给上诉人支付养老保险金的做法不当，而不能充分证明双方于2002年11月就解除了劳动关系。上诉人领取工资的行为或11、12月在樵 还是劳动合同期满终止。经审查，上诉人与被上诉人在2002年3月签订的《劳动合同书》中约定，劳动合同期限从2002年3月1日起至2002年12月31日止 ...
//www.110.com/panli/panli_57318.html-了解详情
甲经人介绍在曲某所领的建筑队从事曲某分配的工作，双方虽无签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。曲某所领的建筑队因未经工商行政管理部门登记注册，未办理营业执照 甲签订的补偿协议效力问题，法院认为，李某甲当时出院仅一个月，尚需卧床，不能行动，其病情也未稳定，因治疗疾病（四级伤残）所需费用与1000元相比差额 ...
//www.110.com/panli/panli_37684811.html-了解详情
本院确认如下事实，原告系外籍人员，被告为原告办理了外国人就业证，双方并签订了固定期限劳动合同，合同期限为2009年4月21日至2010年4月20日，其中2009年 3月6日下午12时01分被告法定代表人回复了电子邮件，内容为：能在星期一与你见面吗我所想表达的意思是：我没有要求你辞职，我只是建议你辞职， ...
//www.110.com/panli/panli_23497012.html-了解详情
订立书面劳动合同，本某中受害人童某在xx公司上班，双方未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系，xx公司在抗辩中提出童某代其姐姐童某赛上班，但其举出的证据不足以证明其抗辩主张，因此，xx公司这一抗辩理由依法不能成立；其二，工伤保险待遇赔偿问题，中华人民共和国人力资源和社会保障部《非法用工单位 ...
//www.110.com/panli/panli_49795147.html-了解详情
。弹簧厂依法取消厂名和终止法人资格；⒉并厂后原弹簧厂职工依规定与机床厂签订劳动合同，并选改为全民合同制工；⒊并厂后原弹簧厂职工享有与机床厂职工同等 某公司向洛阳市国有资产监督管理委员会的请示，是否递交到洛阳市国有资产管理委员会都不能证实，又没有洛阳市国有资产管理委员会的批复，某公司怎么可能把弹簧厂并入 ...
//www.110.com/panli/panli_255265.html-了解详情
。弹簧厂依法取消厂名和终止法人资格；⒉并厂后原弹簧厂职工依规定与机床厂签订劳动合同，并选改为全民合同制工；⒊并厂后原弹簧厂职工享有与机床厂职工同等 某公司向洛阳市国有资产监督管理委员会的请示，是否递交到洛阳市国有资产管理委员会都不能证实，又没有洛阳市国有资产管理委员会的批复，某公司怎么可能把弹簧厂并入 ...
//www.110.com/panli/panli_255263.html-了解详情
。弹簧厂依法取消厂名和终止法人资格；⒉并厂后原弹簧厂职工依规定与机床厂签订劳动合同，并选改为全民合同制工；⒊并厂后原弹簧厂职工享有与机床厂职工同等 某公司向洛阳市国有资产监督管理委员会的请示，是否递交到洛阳市国有资产管理委员会都不能证实，又没有洛阳市国有资产管理委员会的批复，某公司怎么可能把弹簧厂并入 ...
//www.110.com/panli/panli_255260.html-了解详情
领导。弹簧厂依法取消厂名和终止法人资格；⒉并厂后原弹簧厂职工依规定与机床厂签订劳动合同，并选改为全民合同制工；⒊并厂后原弹簧厂职工享有与机床厂职工同等 号通知精神的协议》也予以证实弹簧厂并无实际并入××公司，该协议也没有实际履行。难道这个事实还不清楚吗市委办公室的文件的证明效力还不如某个自然人的证言吗 ...
//www.110.com/panli/panli_152135.html-了解详情
领导。弹簧厂依法取消厂名和终止法人资格；⒉并厂后原弹簧厂职工依规定与机床厂签订劳动合同，并选改为全民合同制工；⒊并厂后原弹簧厂职工享有与机床厂职工同等 号通知精神的协议》也予以证实弹簧厂并无实际并入××公司，该协议也没有实际履行。难道这个事实还不清楚吗市委办公室的文件的证明效力还不如某个自然人的证言吗 ...
//www.110.com/panli/panli_152134.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务