已经按身份证的名字马某某进行了登记。原告诉称因被告的身份证是虚假的，而不能签订劳动合同，这一理由站不住脚，因为与被告同时被招聘的胡功臣、张某某、黄某乙、杨某某等人也同样未签劳动合同，难道说他们也是虚假的身份证吗其实原告不与被告签订劳动合同就是逃避法律责任。被告与原告之间存在劳动关系，且被告 ...

月，原告龙某某到被告翔宇鞋业有限公司工作，并签订了劳动合同。2001年8月1日，原、被告再次签订劳动合同，约定合同期限至2003年7月30日，并约定了 翔宇公司所作的调查笔录三份。 被上诉人龙某某辩称，一、上诉人的上诉事实不能成立。1、被上诉人所宴请的客人，都是被上诉人生小孩期间未经被上诉人邀请，自发 ...

人作为证据提供给法庭，再由法庭转给我校代理人的。3、上诉人提供的投诉信，并不能证明我校解聘其工作就是出于打击报复的目的。我校是根据铁的事实和有大量证据， 学校的规章制度吗请问法盲犯法就不受法律制裁吗就不用承担法律责任吗第六、上诉人在补充材料提出的几个问题。1、签订劳动合同问题。我校是经省编办定编132 ...

的结果。没有与彭某的共同努力和合作，百佳公司在没人参与的情况下能签订此合同吗显然是不可能的。(二)只有在百佳公司许可的情况下，与彭某才可能和上海方就购销数量、价格、结算操作方式等重大问题进行谈判。最后劳动果实出现了，反说是存在重大误解。那么误解是什么重大在哪里综上请二审法院在查明事实基础 ...

公司续签合同，请说明理由”等等。魏某在“你还愿意与公司续签劳动合同吗希望签订几年的合同”一栏中注明愿意续签。2004年2月19日，魏某与雅来 依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款的规定，由其承担举证不能的不利后果。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理得当，本院予以 ...

公司续签合同，请说明理由”。冼某在“你还愿意与公司续签劳动合同吗希望签订几年的合同”一栏中注明愿意续签。2003年1月1日，冼某、雅来公司 依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款的规定，由其承担举证不能的不利后果。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理得当，本院予以 ...

征询表》，该表的内容包括“你还愿意与公司续签劳动合同吗希望签订几年的合同”、“如果你不再与公司续签合同，请说明理由”。廖某在“你还愿意与公司续签 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款的规定，由其承担举证不能的不利后果。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理得当，本院予以 ...

征询表》，该表的内容包括“你还愿意与公司续签劳动合同吗希望签订几年的合同”、“如果你不再与公司续签合同，请说明理由”等等。吴某在“你还愿意与公司 依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款的规定，由其承担举证不能的不利后果。 另外，原审判决对雅来公司自愿支付吴某生活补助费2950。06 ...

征询表》，该表的内容包括“你还愿意与公司续签劳动合同吗希望签订几年的合同”、“如果你不再与公司续签合同，请说明理由”等等。洪某在“你还愿意与公司 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款的规定，由其承担举证不能的不利后果。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理得当，本院予以 ...

续签合同，请说明理由”等等。陈某在“你还愿意与公司续签劳动合同吗希望签订几年的合同”一栏中写明“本人愿意与公司续签合同一年”。2004年2月16日， 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款的规定，由其承担举证不能的不利后果。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理得当，本院 ...