乙原为机械制造有限公司（原鹤壁矿务局总机厂）在职职工。1997年7月7日,张某乙向机械制造有限公司申请办理停薪留职，当日双方签订了《总机厂职工 应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴”。这充分说明缴费个人也就是劳动者本人不用到社会保险征收部门缴纳，而应由用人单位“代扣代缴”。一审判决 ...

，也为了改善家庭经济状况，我按有关政策规定办理了停薪留职手续，外出打工。在外打工期间，我缴纳了个人应交的养老保险金，被告也从未提出过什么要求，更 、鹤壁市信访局、河南省信访局等部门要求解决，最后被告知到劳动仲裁委员会解决，我申请劳动争议仲裁，又以“超过劳动争议仲裁时效”不予受理。无奈诉至法院，请求判令 ...

也为了改善家庭经济状况，我按有关政策规定办理了停薪留职手续，外出打工。在外打工期间，我缴纳了个人应交的养老保险金，被告也从未提出过什么要求 ：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。这就是说，劳动者一旦为用人单位是否为其缴纳社会保险费与用人 ...

在停薪留职期间的社会保险费用应由其和凤城酒店共同承担，不应由刘某某个人承担，协议书第二、三条的约定明显与上述法律规定相违背，属《劳动法》规定的 当事人可以协商约定其他内容。事实上，刘某某和凤城酒店双方签订的停薪留职协议书是先由刘某某提出书面申请，凤城酒店根据国家劳动人事部、国家经济委员会关于《企业职工 ...

期满，上诉人如要求回单位工作，必须服从被上诉人工作安排……”。上诉人于停薪留职期满前就申请回单位工作，合同期满，被上诉人应及时安排上诉人工作，而被上诉人拖延 法律依据，本院不予支持。关于上诉人在原单位的养老保险金是否应打入其个人帐户问题。被上诉人收到上诉人原单位汇入的养老保险金后即将该款付给海南省社会 ...

，否则造成的不良后果与采购供应站无关；刘某战应在停薪留职期满前15天向采购供应站提出书面上岗申请，由采购供应站视企业经营情况决定是否安排其工作岗位； 供应站为原告刘某某补缴2001年6月份至2007年2月份的社会保险金（不包括个人应缴纳部分），具体数额以社会保险经办机构测算为准。三、驳回原告刘某某的 ...

。处理企业职工应由职工代表大会通过正式会议讨论决定，任何“预备会”、“小黑会”或个人都无权处理。因新乡市劳动争议仲裁委员会不予受理本案，为维护其的合法权益 再审认为，秦某1979年12月进入新乡市针织厂工作，1985年3月向针织厂提出停薪留职申请，经厂领导研究批准，同年4月9日秦某与新乡市针织厂签订“ ...

年10月1日，停薪留职期满，但被告一直没有向单位提出复职要求；2009年8月18日，被告向驻马店市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，驻马店市劳动仲裁委员会于 3月至2010年5月的社会保险、医疗保险费（具体数目由社保机构计算，不包括个人缴纳部分）； 二、驳回原告其他诉讼请求。 案件受理费10元，由原告负担。 ...

年10月1日，停薪留职期满，但被告一直没有向单位提出复职要求；2009年8月18日，被告向驻马店市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，驻马店市劳动仲裁委员会于 3月至2010年5月的社会保险、医疗保险费（具体数目由社保机构计算，不包括个人缴纳部分）； 二、驳回原告其他诉讼请求。 案件受理费10元，由原告负担。 ...

，故未超过法律规定的诉讼时效。但从被告提供在保职工养老保险个人帐户清单来看，原告自停薪留职期满即1993年5月31日后至今未上班，被告在1997年作出对 安阳火柴厂辩称，上诉人于1993年5月31日协议期满后，一直未到单位报到提出申请。1997年4月单位派人事处干事李建军到上诉人家寻找多次均未见上诉人 ...