条第四款规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费，因云岩公司未制订因公出差伙食补助标准，故可参照国家机关事业单位工作人员因公出差伙食补助标准计算，原审参照湖南省财政厅湘财[96]行字第X号《湖南省国家机关事业单位工作 ...

工资x.81元，供养亲属抚恤金400元／月。 上述事实，有原、被告的陈述、工伤认定决定书、丰都县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书、丰都县实验小学校后勤总务处临时工聘用 29日，劳动和社会保障部、人某、民政部、财政部颁发《关于事业单位、民间非营利组织工作人某工伤有关问题的通知》（劳社部发【2005】X号）， ...

才作出是否受理的决定，从此角度看，原审法院认定上诉人没有向被上诉人递交书面工伤申请材料是错误的。2.被上诉人与武昌区人力资源管理部门是垂直领导关系，武昌区人力 承担不利的后果，况且受害人陈某丁所在的单位为事业单位，被上诉人及第三人对事业单位工作人员在工作中受伤工伤申请由哪个部门受理的解释含糊不清，说明 ...

公司支付葛某一次性抚恤金x元。 上述事实有事业单位法人代表证书、工作证、120中心出车证明、证明材料、死亡证明、医院病历、工伤认定情况陈述、受理通知书、工伤 人事仲裁委员会根据人社部（2008）X号文第一条第四项规定对事业单位工作人员死亡一次性抚恤金标准按40个月基本工资亦无不妥。综上，开封市人事仲裁 ...

政复字(2003)X号行政复议决定书，认定原告单某系东阳市中医院职工属事业单某工作人员，第三人在作出(2003)4－X号工伤认定书时，适用《浙江省企业职工工伤 采信的证据，本院确认：原告单某系东阳市中医院的职工，在该院120值班室工作。该院120电话值班室与门卫电话串联，白天值班电话由单某负责，单某下 ...

次受伤前十二个月平均月缴费工资为1448.13元，其九级伤残一次性工伤医疗补助金为1448.13元×8个月＝11585.04元，一次性伤残就业补助金1448.13 本院参照《湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费开支规定》确定住院伙食补助标准为12元／人／天，故被告黄某甲应享有的两次工伤住院伙食补助费为 ...

审批表、道路交通事故损害赔偿调解书、医疗事故技术鉴定书，证明原告黄X系事业单位工作人员期间因交通事故就医产生医疗事故之事实。 3、《关于黄X因公 原告对被告提供的证据及认定的事实没有异议。但认为被告适用法律错误，2004年《上海市工伤保险实施办法》规定职工在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤 ...

2005年12月20日，原告邓某乙抽调到统征办工作；该办系事业单位法人，主要从事矿产品税费征收工作，因该费用包括人防公共工程维护费等多项行政事业性收费， 用人单位人防办保证原告的工伤保险待遇得到保障，而不是另行承担民事赔偿责任；被告秦某是与原告邓某乙共同工作，完成同一工作任务的同一单位工作人员，也不是 ...

当庭质证认为，对证据的真实性无异议，2009年之前是事业单位，2009年之后有变更，但是否事业单位不影响工伤认定。杨某某同意博爱县劳保局的质证意见。因 某某与钻井队存在劳动关系，杨某某在钻井队院内拆卸钻井设施时受伤，与其从事的打井工作有联系，且博劳仲裁字（2009）X号裁决书在钻井队提起诉讼，法院裁定 ...

月，被告每月给原告发放待岗生活费300元。2007年6月，原告在被告单位退休，其事业单位工作人员退休审批表载明，原告退休后享受工程师待遇，从2007年7月起 原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。二十二所这一名称具有双重身份，一个是国家事业单位法人二十二所，另一个是 ...