(原审原告)刘某甲，女，X年X月X日出生，汉族，原海南师范学院聘用人员，住（略）。 委托代理人杨许梓，海南法立信律师事务所律师 、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、被上诉人提供的聘用人员合同书 ...

人(原审原告)王某某，女，X年X月X日出生，汉族，原海南师院聘用人员，住（略）。 委托代理人杨许梓，海南法立信律师事务所律师。 、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、被上诉人提供的聘用人员合同书 ...

人(原审原告)肖某某，男，X年X月X日出生，汉族，原海南师范学院聘用人员，现住（略）。 委托代理人杨许梓，海南法立信律师事务所 、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、被上诉人提供的聘用人员合同书 ...

人(原审原告)王某，男，X年X月X日出生，汉族，原海南师院聘用人员，住（略）。 委托代理人杨许梓，海南法立信律师事务所律师。 356课时未领取课时酬金。 以上事实有上诉人提供的96、97、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000 ...

，落聘干部到何岗位，即享受所在岗位的待遇。编制是机关、事业单位的用人额度，并非人的身份标志。国家干部编制或事业编制人员进入企业，包括公司、工厂，并与某 劳动合同，表明陈某知道其与某海财政证券公司建立的是劳动合同关系，而非人事聘用关系，且陈某从事业务员工作，非管理岗位，年满50周岁即符合法定退休条件，这 ...

一终字第X号民事裁定书，认为，历史上，事业单位为解决人手问题，曾聘用过社会上的其他人员到事业单位工作，有些是短期的临时工，有些则工作期限很 人是否能办理退休手续并非本案双方当事人所能确定的，是否准许退休及如何享受退休待遇属于有关行政部门的核准审批的范围，不属于人民法院民事案件受案范围，故裁定撤销新沂市 ...

单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。” ，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利待遇的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”刘××是通过 ...

四0二队没有对王某进行过其他任何处分或处罚，也未对其进行工作和待遇安排。据王某档案资料显示，王某1989年10月1日起为物探技术员，国家 审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条之规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”。 ...

形成事实上的劳动关系。至于广西日报社认为发行员收订和分送报纸可由其亲友或其他人员代劳，谢某、广西日报社之间属于劳务关系的问题，实质上可以“代劳”并非认定 该加班费的赔偿金问题，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； ...

形成事实上的劳动关系。至于广西日报社认为发行员收订和分送报纸可由其亲友或其他人员代劳，谢某、广西日报社之间属于劳务关系的问题，实质上可以“代劳”并非认定 该加班费的赔偿金问题，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； ...