解决：与本合同有关的争议应友好协商，协商不成提交中国国际贸易促进委员会对外贸易仲裁委员会(现名为：中国国际经济贸易仲裁委员会)仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方都 我公司的人，我公司也从未有过业务九部，×××个人与被申请人无任何组织、人事及劳资关系。×××个人同时给被申请人造成了经济和声誉上的巨大损失，被 ...

陈XX解除合同；且XX中心向湖南省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时也要求解除双方之间的人事关系，双方对解除人事关系这一裁决结果均无异议，故陈XX要求 劳动关系已解除；驳回陈XX的其某诉讼请求;湖南省XX运动管理中心的其某仲裁请求，不予支持; 二、维持长沙市X区人民法院（2011）雨民初字第X号民事判决 ...

；五、被诉人支付申诉人二次鉴定差旅费88元；以上费用合计x.68元，于本裁决生效后10日内付清。六、被申诉人为申诉人补缴2007年5月至2009年5月 程序是否违法，是否应当撤销；2、可德公司申请撤销仲裁裁决是否超过诉讼时效。 本院认为，1、《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条第三款规定：“仲裁期间 ...

1997年至今的社会保险费、要求被告补偿原告从1997年至今的损失x元。张掖市人事争议仲裁委员会经审理认为：原告在1997年1月与被告的创收合同期满后，长期不 专业技术人员和管理人员暂行规定》〔人调发（1992）X号〕的规定，裁决如下：1、被申请人于2002年9月20日对申请人作出的自动离职处理决定〔 ...

的证据，故对其主张不予支持。 一审法院判决：一、撤销沈阳市人事争议仲裁委员会（2004）X号裁决；二、沈阳杂技团与吴某某签订的聘用合同终止履行；三、 的答复》第二条规定：……在判决书、裁定书，调解书中也不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...

的违约金15,300元。上海市人事争议仲裁委员会于2010年2月9日作出沪人仲（2009）决字第XX号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人赵某某 内向申请人上海某某大学返还住房货币补贴款59,500元；二、被申请人赵某某在裁决生效之日起十日内向申请人上海某某大学支付违反服务期协议应缴纳的违约金59,500 ...

开封宾馆缴纳劳动保险基金，上述两项共计x.50元。关于开封宾馆所诉王某某申请仲裁超过法定时效问题，因王某某一直通过多种形式在主张权利，其申诉并未超过仲裁时效 是认可的。开封市人事争议仲裁委员会在受理王某某的仲裁申请时，对多位知情人作了调查，而后作出的确认王某某与开封宾馆之间存在人事关系的裁决是正确的。 ...

之日起5日内向何某乙支付解除劳动关系经济补偿1750元。二、非终局裁决部分(一)湖南某某工业装备有限责任公司自本裁决书生效之日起5日内向何某乙 （三）》第十四条规定：“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局 ...

之日起5日内向唐某兵支付一个月工资的经济补偿2914元。二、非终局裁决部分(一)湖南某某工业装备有限责任公司自本裁决书生效之日起5日内支付唐某二 三）》第十四条规定：“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局 ...

人事管理制度，故被告于同年10月作出与原告解除聘用关系的决定。被告认为仲裁裁决正确，原告的请求无事实依据，故请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明 领取住房补贴5,376元。2009年4月27日，被告作为申请人向上海市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案原告退还住房补贴2,240元，偿还垫付的 ...