2000年12月31日前本人因各种原因脱离岗位,从此与厂失去联系,只在本厂保存有档案,没有参加各种社会保险的人员,参照劳动部发(1994)X号文件给以经济补偿。 认为: 一、关于如何认定原告与二服之间劳动关系的存续问题。原告于1990年以占地工的形式被安置到二服处工作,并迁入户口关系和人事档案,双方已 ...
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2000年12月31日前本人因各种原因脱离岗位,从此与厂失去联系,只在本厂保存有档案,没有参加各种社会保险的人员,参照劳动部发(1994)X号文件给以经济补偿。 认为: 一、关于如何认定原告与二服之间劳动关系的存续问题。原告于1990年以占地工的形式被安置到二服处工作,并迁入户口关系和人事档案,双方已 ...
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2000年12月31日前本人因各种原因脱离岗位,从此与厂失去联系,只在本厂保存有档案,没有参加各种社会保险的人员,参照劳动部发(1994)X号文件给以经济补偿。 认为: 一、关于如何认定原告与二服之间劳动关系的存续问题。原告于1990年以占地工的形式被安置到二服处工作,并迁入户口关系和人事档案,双方已 ...
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2000年12月31日前本人因各种原因脱离岗位,从此与厂失去联系,只在本厂保存有档案,没有参加各种社会保险的人员,参照劳动部发(1994)X号文件给以经济补偿。 认为: 一、关于如何认定原告与二服之间劳动关系的存续问题。原告于1990年以占地工的形式被安置到二服处工作,并迁入户口关系和人事档案,双方已 ...
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2000年12月31日前本人因各种原因脱离岗位,从此与厂失去联系,只在本厂保存有档案,没有参加各种社会保险的人员,参照劳动部发(1994)X号文件给以经济补偿。四 一、关于如何认定原告赵某某与二服之间劳动关系的存续问题。赵某某于1990年以占地工的形式被安置到二服处工作,并迁入户口关系和人事档案,双方 ...
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2000年12月31日前本人因各种原因脱离岗位,从此与厂失去联系,只在本厂保存有档案,没有参加各种社会保险的人员,参照劳动部发(1994)X号文件给以经济补偿。 认为: 一、关于如何认定原告与二服之间劳动关系的存续问题。原告于1990年以占地工的形式被安置到二服处工作,并迁入户口关系和人事档案,双方已 ...
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截止2000年12月31日前本人因各种原因脱离岗位,从此与厂失去联系,只在本厂保存有档案,没有参加各种社会保险的人员,参照劳部发(1994)X号文件给以经济补偿。 某某。 二、关于如何认定原告与二服之间劳动关系的存续问题。原告于1990年以占地工的形式被安置到二服处工作,并迁入户口关系和人事档案,且自 ...
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2000年12月31日前本人因各种原因脱离岗位,从此与厂失去联系,只在本厂保存有档案,没有参加各种社会保险的人员,参照劳动部发(1994)X号文件给以经济补偿。四 认为: 一、关于如何认定原告与二服之间劳动关系的存续问题。原告于1990年以占地工的形式被安置到二服处工作,并迁入户口关系和人事档案,且自 ...
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,该证据不具有客观性,首先,黄某没有提交该证据的原件;其次,黄某没有提供人事关系的相关档案相印证。黄某是有单位的,他出来搞生产后人事关系 设计草图附有旁注:‘94年11月我厂按照图纸制造过精密模具一付,模具还在工厂保存’并同时盖有‘柳州市立新精密铸造厂图章’,对此专利权人没有提出异议。”由于某利权人于 ...
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何原因解除劳动关某,被告是否应当支付经济补偿金、额外经济补偿金及人事代理费,经济补偿金和额外经济补偿金应如何计算,依据是什么;4、被告是否应当支付原告2008年1月 不予采信。对被告提供的证据1考勤表原告虽有异议,但该证据系被告保存的档案资料,有其他工人出勤情况的记录,且原告无其他证据证明该考勤表不是 ...
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