，对合同期限的约定无效，我们之间存在的应该是无固定期限劳动合同，现被告强行解除无固定期限劳动合同违法，应向我支付经济赔偿金14000元（1400元/月×5月×2倍）； 所做的户数是由其自认的，被告未规定上、下班时间，原告在什么时间做自己负责的工某，由其自己决定，被告仅规定了完成工某的限期时间，这是对工 ...

，对合同期限的约定无效，我们之间存在的应该是无固定期限劳动合同，现被告强行解除无固定期限劳动合同违法，应向我支付经济赔偿金50400元（1800元/月×14月×2倍）； 做的户数是由其自认的，被告未规定上、下班时间，原告在什么时间做自己负责的工某，由其自己决定，被告仅规定了完成工某的限期时间，这是对工 ...

，对合同期限的约定无效，我们之间存在的应该是无固定期限劳动合同，现被告强行解除无固定期限劳动合同违法，应向我支付经济赔偿金27680元（1384元/月×10月×2倍）； 做的户数是由其自认的，被告未规定上、下班时间，原告在什么时间做自己负责的工某，由其自己决定，被告仅规定了完成工某的限期时间，这是对工 ...

。对证某十一，形式要件无异议，但被告公司只是走形式，原告不知道学习的什么文件内容。 本院对原告提交的证某作如下认定：对原告提交的证某一和 有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付原告2008年11月份工资1000元、经济赔偿金7500元，共计8500元； 三、被告西安奥宇模板有限责任公司于本判决生效 ...

某甲与被告河南省路桥建设集团有限公司（以下简称路桥公司）、第三人河南商丘经济开发区管理委员会（以下简称开发区）健康权纠纷一案，原告于2011年1月17 30元/天=2040元。4、营养费68天×15元/天=1020元。5、残疾赔偿金x.26元×20年×30%=x.56元。6、鉴定费1000元。7、交某 ...

认为已与被告形成了牢固的劳动关系，为何让原告与一个素不相识的什么实达公司签订劳务派遣合同，不知公司是何用意，由于双方未达成一致意见，一直工作至2009年3 在该案中按照该办法的规定，要求被告（原告）联通公司支付本人工资5倍的经济赔偿金，理由不当，本院不予支持。即被告（原告）联通公司应当补偿四原告（被告 ...

为于荣江提供不可撤销的连带保证责任，保证范围包括但不限于贷款本息、罚息、赔偿金和燕京支行为实现债权所发生的相关某用，保证期限自贷款发放之日起至贷款 “受益人”的存在的。《保险法》第二十二条第三款对什么是受益人有明确的定义。也就是说，原告说他身份是保险受益人，这种说法本身就是荒谬的。结合这两点，我们只能 ...

为借款人何某甲提供不可撤销的连带责任保证。担保范围包括但不限于贷款本息、罚息、赔偿金和燕京支行为实现债权发生的相关某用。保证期限，自贷款发放之日起，至 “受益人”的存在的。《保险法》第二十二条第三款对什么是受益人有明确的定义。也就是说，原告说他身份是保险受益人，这种说法本身就是荒谬的。结合这两点，我们 ...

“受益人”的存在的。《保险法》第二十二条第三款对什么是受益人有明确的定义。也就是说，原告说他身份是保险受益人，这种说法本身就是荒谬的。结合这两点，我们只能 ，至贷款到期后两年止；如借款人在期间因任何原因造成违约拖欠贷款本息、罚息赔偿金和相关某用，保证人须负责代为偿还。 九、2001年12月10日，亚飞 ...

医疗费、误某、住院伙食补助、后续治疗费合理部分都予以支持，对原告诉请的残疾赔偿金不予支持。因原告系脑震荡，故CT和核磁共振不一定能检查出脑部受伤，故 建低层住宅，房主与承包人之间不能形成建筑工程承包合同，只能形成承揽合同。什么是低层住宅参照《国家质量技术监督局、建设部联合发布住宅设计规范》第1.0.3 ...