甲、潘某乙医疗费8258.13元、护理费235.85元、死亡赔偿金61804元、丧葬费2830.2元；二、广西经济管理干部学院返还潘某甲、潘某乙学杂费3160元；三 民事行为能力人，其有行动自由，在班主任告诫、提醒之后，他想去哪里做什么是他的自由，学校、班主任、体育老师没有权利、也没有办法约束他的自由 ...

，甲方提起诉讼，请求判决解除合同，判令乙方支付工程质量不合格的违约金、赔偿金620万元。乙方因甲方未付足工程款而提起反诉，要求对方支付欠付的工程款 质监站的鉴定结论得到了洋浦经济开发区法定工程质量监督检验部门洋浦质监站的认可，可以作为确认工程质量不合格的证据使用。洋浦质监站认定的是工程主体砼结构不合格 ...

在岗职工平均工资标较为公平。”一审判决认为原、被告都不举证，那么法院凭什么确定行业标准作为计算工资基数来计算赔偿并显示法院公平按照劳动争议证据分配原则应 据。三、一审判决公司给付虞某某调换工种岗位造成的低于当地最低工资报酬和经济赔偿金适用法律错误。一审判决认为公司克扣虞某某工资，造成虞某某实际收入低于 ...

，也不应简单的理解为是被告承认其欠原告薪金的证据，法院应当审理清楚被告是否差欠原告薪金、是否解聘原告并应当支付经济赔偿金、违约赔偿金。 (一)被告不差欠 问题进行了仲裁及随后的自行和解，双方在本案中的争执点，并不是劳动合同约定的权利义务是什么、怎么履行、履行是否符合约定、如何终结双方的劳动关系、终结后 ...

有医疗机构出具的票据为凭，予以确认；潘某戊等人请求的丧葬费、死亡赔偿金参照2009年度《广西壮族自治区X路交通事故人身损害赔偿有关项目计算标准》农村居民 伟死亡赔偿纠纷案件，但潘某庚伟死亡的原因是什么是其自身疾病的原因是上诉人用药的原因还是其它原因是药物致死还是自身身体功能衰竭致死一审没有进一步委托 ...

1月至2005年5月的工资，该工资应按什么标准发放。2、华康公司是否应向丁某某支付经济赔偿金x.35元、劳动赔偿金x.75元。3、华康公司是否应向丁 。华康公司认为其不应向丁某某支付经济赔偿金和劳动赔偿金，理由为其已经按内退协议全部结清工资，这两金的支付前提是解除劳动合同关系，丁某某没有按企业的通知 ...

，缓刑二年。二、由夏某乙一次性赔夏某丙医疗费、误工费、陪护费、交通费、伤残赔偿金等经济损失x.42元，夏某乙的赔偿义务由其监护人王某、夏某甲履行。 原审被告人夏某 ，我就转身到旁边修车的地方拿起一根铁棒，朝夏某丙打了一下，但具体打在什么部位不清楚。当时只有我一个人打了夏某丙，后来张才海等人把我扯开了。 ...

被告既不能自己经营，又不能重新组织发包，在这种情况下，被答辩人是毫无条件主张什么优先承包经营权的。二、原告据以主张优先承包经营权的条款，被告有权依据 ；3、偿付逾期付还承包款的利息损失赔偿金2901.31元；4、本案的诉讼费概由反诉被告承担。 反诉原告澄海市X镇海岱经济联合社在反诉中提供的证据有： 1 ...

。 本院认为：本案的争执焦点为：1、原、被告双方签订的《驾驶员聘用合同》是什么性质的合同；2、原告解除与被告的劳动合同关系是否合法。焦点1，根据 海众混凝土有限公司在本判决发生法律效力后三日内支付被告彭某违法解除劳动合同的经济赔偿金2596元。 如果未按本判决确定的期限履行给付金钱义务，依照《中华人民 ...

诉至法院，要求判令：（1）二被告支付原告解除劳动合同的经济赔偿金1200元×7月＝8400元，及赔偿金8400元。（2）二被告支付原告延长工作时间加班工资及 的诉辩意见，本院确定案件的争议焦点是：（1）原告与哪个被告之间存在劳动关系；（2）两被告是否应承担责任，各自应承担什么责任；（3）原告的各项请求 ...