、程度，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本案中，被告与原告于2009年9月25日协商 合同的要求，并同意一次性支付经济补偿金x元。3、上述劳动合同解除后5个工作日内，甲方将乙方人事及劳动关系转入洛阳市失业保险处并保证办理失业手续。4、 ...

。 被告人卞某某，男，X年X月X日出生于（略）。 罗山县人民检察院以罗检刑诉（2010）X号起诉书指控被告人卞某某犯受贿罪，于2010年7 。 9、劳动合同书在卷，证实被告人卞某某系中国石油天然气管道局穿越分公司为完成一定工作任务的合同制聘用人员。 10、中国石油天然气管道局穿越分公司兰郑长项目经理部 ...

销售专项考核办法执行。2009年1月1日。双方签订劳动合同书，约定工作期间为完成一定工作任务为期限，即自2009年1月1日起至渝高．翠薇花园 指标，取消全年集体奖分配。2009年5月6日，渝高科技公司下属房产分公司以渝高房司发[2009]X号文出台了2009年度房产分公司销售专项考核实施办法。2009 ...

是肥业生产车间，不是工程（业务）或经营权，不发生经营权转移，只是完成一定工作任务，交付一定工作成果，系承揽行为。综上，请求二审法院依法确认上诉人与被上诉人 根据《中华人民共和国合同法》第二百五十三条规定，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但当事人另有约定的除外。本案中，双方当事人均认可 ...

：劳动关系一旦确立，即形成了有从属性劳动组织关系，用人单位按约定长期稳定的以工资和奖金形式向劳动者支付报酬的同时，也成为劳动力的使用者和支配者。而劳动者 陈领支付了工资和加班费用，综合以上，可以认定陈领与被上诉人之间是一种完成一定工作任务的劳动合同关系，而不是加工承揽合同关系，加工承揽关系的主要特征是 ...

工作内容及工作时间。该活动是一次性的劳动过程、双方无连续性的劳务关系，完成任务后由王某向其他施工人员发放报酬，且王某在入场后出具给闫某的收款收据上 区分二者，结合本案具体情况，应综合分析以下因素：（1）是直接以提供劳务为目的还是以完成一定工作成果为目的；（2）当事人之间是否存在控制、支配和从属关系；（ ...

，先后在商丘地区X路总段、商丘市X路局、河南路桥建设集团有限公司下属工程队工作，中间没有间断，双方虽然没有签订劳动合同，但是已经形成了事实劳动关系。虽然 农民工的身份做过“零工”。工程结束或者任务完成后，被告就回家种地或者自谋职业，期间没有任何形式的报酬，是以完成一定工作为期限的劳动关系，工程结束劳动 ...

供述内容基本一致。本院予以确认。 被告人吉某闪以及辩护人关于吉某闪以在组织收购苕种中，虽然存在一定的利用职务便利，从中吃差价的行为，但收购苕种有合同为据 太大时，作为国家工作人员本应中止或变更合同价款，使国家财产减少损失，但其反而与兰年衣地签署正式合同，并在兰年衣地等无力完成合同任务时，认为有利可图， ...

月，温县劳动争议仲裁委员会受理根本不具备主体资格的申请人即本案被告的申请，以劳动合同只有林某某个人签名，未加盖单位公章为由，裁决已实际履行14个多月 有约定，但约定的一次性预付年薪20万元，该支付方式有违按月支付和在完成一定工作任务后支付的法律规定，也就是说原告在没有任何劳动付出的情况下，即一次性获得 ...

双方共同协商确定，而不是原告单方制作的格式合同。上诉人与被上诉人订立的合同是1份以完成一定工作为期限的合同，是当事人真实意思表示，系有效合同，合同中有一些条款虽然订立的 天后又被派到湖南一工地干了几天后，后又返回南丹县工地接着干。任务是在炉内清理炉壁，被上诉人在炉内手脚架上移动时，从高处跌下，造成小腿 ...