聘为市场部业务员，2001年9月被晋升为市场部经理，并与我公司签订聘用合同和保密协议，明确规定其有义务保守公司的商业秘密，离职三年内不得到与我公司业务 一年。刘某的年收入由基本工资加业绩工资构成，各项合计为人民币10万元。《聘用合同书》第八条约定：刘某有义务保守原告的商业秘密，不得利用原告的商业秘密为 ...
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。2003年3月27日，双方签订《技术保密合同书》，就企业技术保密方面对保密的内容和范围、双方的权利义务、协议的期限、违约责任等进行了约定， 而应当按照公平合理的原则确定补偿费。虽然《广东省技术秘密保护条例》对竞业限制协议没有约定补偿费如何处理没有明确规定，但深圳市的有关法规有明确规定。《深圳经济特区 ...
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聘为市场部业务员，2001年9月被晋升为市场部经理，并与我公司签订聘用合同和保密协议，明确规定其有义务保守公司的商业秘密，离职三年内不得到与我公司业务 一年。刘某的年收入由基本工资加业绩工资构成，各项合计为人民币10万元。《聘用合同书》第八条约定:刘某有义务保守原告的商业秘密，不得利用原告的商业秘密为 ...
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聘为市场部业务员，2001年9月被晋升为市场部经理，并与我公司签订聘用合同和保密协议，明确规定其有义务保守公司的商业秘密，离职三年内不得到与我公司业务 一年。刘某的年收入由基本工资加业绩工资构成，各项合计为人民币10万元。《聘用合同书》第八条约定:刘某有义务保守原告的商业秘密，不得利用原告的商业秘密为 ...
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或其他重要经营信息，康瑞德现代某司或其关联企业亦通过与沈某、张某签订保密协议等形式对以上经营信息采取了保密措施。故沈某、张某应依照法律规定、公司员工 损失的，应当赔偿损失。 2005年1月1日，张某与康瑞德现代某司签订劳动合同书，劳动合同期限为2005年1月1日至2005年12月31日，工作内容是张某 ...
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的，应当赔偿损失。 2005年1月1日，张某与康瑞德现代某司签订劳动合同书，劳动合同期限为2005年1月1日至2005年12月31日，工作内容是张某 的第一手商业资料或其他重要经营信息，原告或其关联企业亦通过与沈某、张某签订保密协议等形式对以上经营信息采取了保密措施。故沈某、张某应依照法律规定、公司 ...
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5日，马某某与正洋物产股份有限公司签订劳动合同书，聘任期限为五年。同年6月25日，马某某与正洋物产股份公司签订保密协议，约定公司商业秘密的内容为对外签订的 应当对企业人员的侵权行为承担民事责任。虽然正洋公司的保密协议中，关于企业人员的竞业禁止条款没有约定支付竞业补偿金和竞业禁止的合理期限，但马某某、刘 ...
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，刘某甲与正洋物产股份有限公司签订劳动合同书，聘任期限为五年。同年6月25日，刘某甲与正洋物产股份公司签订保密协议，约定公司商业秘密的内容为对外签订的 法人应当对企业人员的侵权行为承担民事责任。虽然正洋公司的保密协议中，关于企业人员的竞业禁止条款没有约定支付竞业补偿金和竞业禁止的合理期限，但刘某甲、刘 ...
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的，应当赔偿损失。 2005年1月1日，张某与康瑞德现代某司签订劳动合同书，劳动合同期限为2005年1月1日至2005年12月31日，工作内容是张某 的第一手商业资料或其他重要经营信息，原告或其关联企业亦通过与沈某、张某签订保密协议等形式对以上经营信息采取了保密措施。故沈某、张某应依照法律规定、公司 ...
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