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缴纳各项社会保险费用。同日,双方又签订一份保密协议,对上述劳动合同有关保密事项和相应权利义务进行了约定。上述合同履行双方于2008年1月17日 请求,亦已超过法定仲裁时效。要求维持原审判决。 经本院审理查明,原审法院认定事实属实。 本院认为,梁某某与材道公司签订劳动合同,建立劳动关系,在劳动 ...
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离职手续相逼,强令原告签署了《关于执行保密协议告知函》(以下简称告知函),规定原告在离职后两年内承担竞业限制某义务,被告应按月支付补偿4437元。 某偿金 吴某与某某公司在保密协议约定,某某公司支付给原告竞业限制某济补偿金标准为上年度实际工资三分之一除以12,双方约定为4437元,该约定是 ...
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缴纳各项社会保险费用。同日,双方又签订一份保密协议,对上述劳动合同有关保密事项和相应权利义务进行了约定。上述合同履行双方于2008年1月17 ,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提出副本,上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员赵永兴 二○一○年三月四日 书记员 ...
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元。 金同公司为证明其与李某某、谢某、郭某劳动关系及双方签订了保密协议,金同公司向三人支付了保密费,举出如下证据材料: 1、1999年5月28日、1999 所签订劳动合同约定权利义务不能约束金同公司与李某某、谢某和郭某之间劳动关系。且该合同也仅约定了竞业禁止条款,而非保密协议。竞业禁止协议 ...
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三组:1、2009年2月23日吴玉霞发给美国设备供应商电子邮件,证明原告违反双方签订保密协议,试图绕过被告x,Inc.与美国设备供应商联系;2、2009年 技术所属权;6、享受本协议技术提供收益和《公司法》股东权利义务。技术提供报酬及支付方式:按贡献大小收取费用、奖励股金。无偿提供联系 ...
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都是这个,我们之前从事也是相关通讯基站,平时工作已经接触和交流过路测相关内容,在面试原告时候,主管已经考核过我们这些方面内容 元。 本院认为,原、被告签订有书面劳动合同,双方权利义务均受法律保护。被告与原告签订“员工接受培训服务期和保密义务协议”并在“河南天祥科技有限公司培训记录 ...
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赔偿1万元,如泄露重要客户资料,则向莎丽公司赔偿10至20万元。如吴某某离开莎丽公司,该保密协议在两年内有效。吴某某在离开莎丽公司两年内, 行为而要求吴某某承担法律责任,其是依照吴某某离职时违反保密义务赔偿10万元承诺和双方在《保密合同》明确吴某某离职后两年内进入与莎丽公司生产相同产品企业 ...
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权利人带来经济利益,并能够在生产实践被利用,具有实用性;该技术信息权利人华西研究所与信达公司也制订了保密制度,与职员签订了保密协议,采取了合理保密 分配方法,且该合同未违反法律、法规强制性规定,系双方当事人真实意思表示,系有效合同,故华西研究所与成都电池厂权利义务承受人信达公司均应按合同约定 ...
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内容而签订竞业限制某议,表明其已放弃获得竞业限制某偿权利,自愿承担向上诉人支付违约金法律责任。二、公证书两份,公证光盘三个,专利证书,拟 保守用人单位商业秘密和与知识产权相关保密事项。 对负有保密义务劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议与劳动者约定竞业限制某款,并约定在解除或终止劳动 ...
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原告北京帝某科技有限责任公司,住所地北京市X区X街X号A座X层。 法定代表人游某。 委托代理人喻某某。 委托代理人梁智,北京市博颢律师事务所律师。 被告于某。 委托代理人李某某。 被告北京健健科技发展有限责任公司,住所地北京市X区X路X号X幢X单元X室。 法定代表人于某。...
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