条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”本案中，被告宏丰公司以原告安某某严重违反劳动纪律，致使公司生产受到严重影响为由，解除了与原告安某某的劳动合同。从被告宏丰公司提供的证据分析， ...

条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”本案中，被告宏丰公司以原告安某某严重违反劳动纪律，致使公司生产受到严重影响为由，解除了与原告安某某的劳动合同。从被告宏丰公司提供的证据分析， ...

地预示和代表着“知名”。对知名服务的认定，应当综合考虑该服务在特定市场的生产销售历史和市场占有率、服务的质量、信誉情况及其广告投入和覆盖面等因素。 根据[ 商号名称“九头鸟酒家”，同时以名称保护不包括已经注册的商标注册为由，判定上诉人不足以构成知名服务是不能成立的。 被上诉人九头凤餐饮公司、石某甲、石 ...

，双方因此发生争执，但是并没有打架。2009年5月20日，XX公司以本人在公司打架为由解除与本人劳动合同缺乏依据，应当支付解除劳动合同赔偿金。另，XX 《员工手册》规定，打架、斗殴行为；在公司内外无理取闹影响生产、工作秩序和社会秩序构成A类过错；A类过错按“违纪辞退”处理。 2009年3月25日起王X ...

元。 陈某不服该判决，上诉提出，上诉人非私自离开工作岗位而系被被上诉人无故辞退；集体劳动合同非劳动合同。一审法院认定事实和法律适用都是错误的，陈某 的依据，公司可以不与职工另行签订个人劳动合同，同时录用职工请示函对双方当事人权利义务做了明确约定，且已依约履行，上诉人以没有签订劳动合同为由要求被上诉人 ...

投入x元，购买21单产品，得到的返利数额记不清楚。 (646)被害人张卫青证实，2007年2月通过王克兰得知海诺公司以买单形式卖保健品进行返利，为获取高额利息，通过 月份东营海诺公司开了一次大型会议，王某某接待了她，并领她参加了工业园、生产基地，并鼓励她投资，会上杨某乙讲了话。她介绍董桂娟、女儿刘艺买 ...

部分所得税计384.41元。(六)借款、贷款情况：1．1982年至1988年向西城区劳动服务公司以各种理由借款（略）元。陆续还款（略）元，代劳动服务公司购建设 厉建国签批同意支付，叶某二审中承认经手，但否认收过加工费，陈某也以不清楚为由进行否认。此证某与厉建国1997年12月1日在温州中院的调查谈话中 ...

，被告未如数支付加班工资。原告并无盗窃行为，2008年9月27日被告以原告盗窃为由口头辞退原告没有事实根据，违反法律规定。现请求法院判令被告支付违法约定 应执行同工同酬。 被告某某公司辩称：双方曾签订为期三年的劳动合同，约定三个月的试用期并无不当。原告的工作岗位执行综合工时制。原告不存在加班事实，即使 ...

房地产权证。2000年10月25日，新创公司以陈某甲一直未将房改房返还给该公司，也未与该公司办理有关退房手续为由，诉请法院判令陈某甲履行退房 规定，产权归个人所有，原产权单位不得要求收回住房；但属自行离职、辞职，或被单位辞退的除外。下岗、失业人员分流安置和再就业后，也应按上述规定执行。” 城区人民法院 ...

，用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同的内容。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人 3月1日至3月27日期间的工资2163.64元，被告于都公司以原告未至军工路站点报到而不同意支付2009年3月1日至3月27日期间工资的观点于 ...