，该公司经理。 委托代理人李某某，男，X年X月X日出生，苗族，该公司办公室主任，住（略）。 委托代理人王建平，湖南嵩云律师事务所律师，代理权限为特别 损失和精神损失20万元的问题。由于曾某某仲裁请求的第2项“恢复申诉人工职并上班，同年参加工作的拿多少工资收入，我也要拿多少工资收入”和仲裁请求的第3项“ ...

年3月退休期间系六冶公司干部，1994年5月31日到河南润升房地产开发有限公司工作，聘任为办公室主任、副总经理等职，每年双方签订书面聘任书。 河南润升房地产开发有限公司系企业法人，依法具有民事权利能力和民事行为能力，有权制定公司的基本管理制度。被告从2009年3月暂停发放工资。被告称解聘通知2009年 ...

六冶公司干部，1994年5月31日到润升公司工作，聘任为办公室主任、副总经理等职，每年双方签订书面聘任书。1999年3月，宋某某在六冶公司退休， 主体资格，不能作为劳动争议案件诉讼当事人。因此，原告宋某某以其与被告润升公司之间存在劳动争议申请仲裁并提起诉讼，不符合劳动争议案件受理条件。故依照《中华人民 ...

甲处提取的法人授权委托书、营业执照、许可证、税务登记证都是我们公司的。x号授权委托书系本公司的，但签字的是原公司办公室主任张光荣签的，三州药业公司给本 分公司员工张兰证言证实2002年7月，她在金海能医药分公司从事开具增值税发票的工作，其中给三州药业开了8张增值税发票。从单据中反映一张是该公司业务员底 ...

程任副董事长，任期从2000年10月至2006年10月。周世程分管后勤工作，当时的工资标准为董事长月工资500元、中层干部月工资400元、其余办事人员月工资300 万世华当庭证言，拟证万世华是被告单位的职工，是办公室主任，也是一名党员，公司党支部从1998年至今没有换届，违反了党章的规定。2001年至 ...

合同，合同期限从2008年11月12日至2010年11月11日。原告在入职登记信息上已经写明了2004年到2009年在上海工程技术大学就读。原告没有违反 。2009年3月24日，当公司办公室主任严某代表公司在办公室对其发放《辞退通知书》、并要求其交出公司笔记本电脑和公司手机卡等工作物品时，杜某先是拒绝 ...

在原审法院答某称：2000年6月11日，何某入职我公司，岗位是办公室主任，月工资1940元。我公司认可京兴劳仲字〔2010〕第X号裁决书确认的工资 办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于 ...

18日，巫山府[2009]X号文件载明：“经县政府研究，同意巫山县金银坎煤矿有限责任公司作为我县第一批关闭矿井，由巫山县X组办公室负责做好关闭验收有关工某，并 县X组，领导小组下设办公室于煤炭工某管理局，由煤炭工某管理局局长兼任办公室主任，从县煤炭工某管理局、国土房管局、工某、公安局、监察局、财政局、 ...

18日，巫山府[2009]X号文件载明：经县政府研究，同意巫山县金银坎煤矿有限责任公司作为我县第一批关闭矿井，由巫山县X组办公室负责做好关闭验收有关工某，并 的县X组，领导小组下设办公室于煤炭工某管理局，由煤炭工某管理局局长兼任办公室主任，从县煤炭工某管理局、国土房管局、工某、公安局、监察局、财政局、 ...

2009年3月24日，当公司办公室主任严某某代表公司在办公室对其发放《辞退通知书》、并要求其交出公司笔记本电脑和公司手机卡等工作物品时，杜某某先是拒绝 关系。杜某某具备做人事的资格。杜某某在2008年11月12日填写的入职登记信息上已经写明了2004年到2009年在上海工程技术大学就读，本科未毕业状态 ...