对此知晓且未提出异议； 7、2005年原告制定的《员工管理办法》，证明原告公司制定的规章制度； 8、被告起草的《人力资源事业部发展计划》，证明 ，证明原告为被告代扣代缴个人所得税，被告的劳动关系在原告处； 18、原告公司办公室门外墙上指示牌的照片，证明原告与上海yy有限公司在同一个地址办公； 19、 ...

物业管理企业，严格履行合同，协助支持物业管理企业管理工作的正常开展，督促业主遵守物业管理规章制度并履行业主义务。2009年6月13日，被告某饰大市场业委会向 如有不同意见、建议，可于2009年8月28日前反馈到服饰大市场业委会办公室。被上诉人服饰大市场业委会的公示程序合法有效，上诉人成某提出物业费涨价 ...

陕西省西安市南二环东段X号。 法定代表人汪某乙，董事长。 委托代理人阎某某，陕西西延铁路有限责任公司办公室工作人员。 委托代理人黄某某，陕西西延铁路有限责任公司 ”的行某，不符合法律规定。被告认为出具的票据是由铁路主管部门规范管理并颁布相关的规章制度进行某理的，并非企业自行某制，且经国家和税务机关授权 ...

同意成立新乡市黎明实业公司，隶属于原郊区市民办公室，1990年元月12日原郊区人民政府确定原花园村属企业和全村所有财产均由黎明实业公司统一管理，任命郝 符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的 ...

过错，排水及报警设施某非被告君磊公司责任，当时被告君磊公司已按其规章制度进行巡视，也采取了相应措施，已尽物业管理之责。第三，原告明知地下二 和给排水的签证时间为2005年6月2日。2005年11月24日，上海市闸北区民防办公室（以下简称闸北民防办）出具蓝宝石大厦民防合格的民防建设工程竣工验收备案证书。 ...

解聘物业管理企业，严格履行合某，协助支持物业管理企业管理工作的正常开展，督促业主遵守物业管理规章制度并履行业主义务。2009年6月13日，被告湘乡市服饰大市场业主委员会 ，并要求各业主及物业使用人将不同意见和建议于8月28日前反馈到业委办公室，若无异议，则按此合某实施。2009年9月30日，两被告签订 ...

被告上海某制冷设备安装有限公司 原告潘某与被告上海某制冷设备安装有限公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 工程成本的控制和管理。5、负责对仓库、办公室技术档案、各规章制度执行的监督和指导。二、乙方每月工资为人民币4,000元正，并随着公司的发展及市场 ...

通知原告上班，2009年12月7日再次通知原告到新的岗位上班，刘某某于12月9日到被告公司办公室明确拒绝到缝纫车间上班。12月18日，被告公司 时间的工资57元/天×5天=285元。由于原告因严重违反用人单位的规章制度,被告四方塑料公司解除了与原告之间的劳动合同,不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四 ...

，并大幅减少原告应分得红利及奖金的数额，双方协商无果。原告认为，某公司2002年至2007年税后利润分别为42,774元、1,805,144元、249,103元 成本的控制和管理。5、负责对仓库、办公室技术档案、各规章制度执行的监督和指导。二、乙方每月工资为人民币4,000元正，并随着公司的发展及市场 ...

原审原告）濮阳中油工程管理有限公司。 法定代表人马某某，该公司总经理。 委托代理人杨某某，该公司办公室副主任。 委托代理人王某胜，该公司法律顾问。 被上诉人（原审 签订的劳动合同约定，第21条，乙方（王某某）违反规章制度和劳动纪律的，甲方（中油工程公司）有权依法给予行政处分，直至解除劳动合同。第24条 ...