,乙方不再向甲方主张与解除劳动合同有关的任何权利”,原、被告关于解除劳动合同的经济补偿已经全部履行,故对被告的该三项请求不予支持。被告关于要求原告为其办理内退 ,也已履行《劳动合同法》第41条的规定,本案并不是经济性裁员,不属于人民法院受案范围,龙腾公司和方庄矿是一体的,双方所签的协议合法有效,88人 ...
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,乙方不再向甲方主张与解除劳动合同有关的任何权利”,原、被告关于解除劳动合同的经济补偿已经全部履行,故对被告的该三项请求不予支持。被告关于要求原告为其办理内退 ,也已履行《劳动合同法》第41条的规定,本案并不是经济性裁员,不属于人民法院受案范围,龙腾公司和方庄矿是一体的,双方所签的协议合法有效,88人 ...
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关于协议中经济补偿金的计算标准,《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六 ,也已履行《劳动合同法》第41条的规定,本案并不是经济性裁员,不属于人民法院受案范围,龙腾公司某方庄矿是一体的,双方所签的协议合法有效,88人 ...
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,乙方不再向甲方主张与解除劳动合同有关的任何权利”,原、被告关于解除劳动合同的经济补偿已经全部履行,故对被告的该三项请求不予支持。被告关于要求原告为其办理内退 ,也已履行《劳动合同法》第41条的规定,本案并不是经济性裁员,不属于人民法院受案范围,龙腾公司和方庄矿是一体的,双方所签的协议合法有效,88人 ...
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,乙方不再向甲方主张与解除劳动合同有关的任何权利”,原、被告关于解除劳动合同的经济补偿已经全部履行,故对被告的该三项请求不予支持。被告关于要求原告为其办理内退 ,也已履行《劳动合同法》第41条的规定,本案并不是经济性裁员,不属于人民法院受案范围,龙腾公司和方庄矿是一体的,双方所签的协议合法有效,88人 ...
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