原告的起诉在程序上确已超过诉讼时效，参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条 集团没有按有关规定发放经济补偿金，则其此时应该知道自己的权利受到侵害，所以，上诉人就经济补偿金问题的申请仲裁期限为2001年10月25日至12月25日 ...
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原某的起诉在程序上确已超过诉讼时效，参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条 集团没有按有关规定发放经济补偿金，则其此时应该知道自己的权利受到侵害，所以，上诉人就经济补偿金问题的申请仲裁期限为2002年3月20日至2002年5月 ...
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原告的起诉在程序上确已超过诉讼时效，参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条 集团没有按有关规定发放经济补偿金，则其此时应该知道自己的权利受到侵害，所以，上诉人就经济补偿金问题的申请仲裁期限为2001年12月20日至2002年2月 ...
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原告的起诉在程序上确已超过诉讼时效，参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二 集团没有按有关规定发放经济补偿金，则其此时应该知道自己的权利受到侵害，所以，上诉人就经济补偿金问题的申请仲裁期限为2001年12月20日至2002年2月 ...
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原告的起诉在程序上确已超过诉讼时效，参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条 集团没有按有关规定发放经济补偿金，则其此时应该知道自己的权利受到侵害，所以，上诉人就经济补偿金问题的申请仲裁期限为2001年12月1日至2002年2月 ...
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原告的起诉在程序上确已超过诉讼时效，参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条 集团没有按有关规定发放经济补偿金，则其此时应该知道自己的权利受到侵害，所以，上诉人就经济补偿金问题的申请仲裁期限为2001年12月20日至2002年2月 ...
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并加附赔偿金x元，共计x元。4、支付2年零2个月的社会养老金3205.28元，失业金2904元，医保金540元，合计6649.28元。5、 赔偿金。本案不存在劳动行政部门“责令限期支付”的情形，故加付赔偿金不符合法律规定。 《劳动部办公厅对〈关于临时工等问题的请示〉的复函》第一条规定：“《劳动法》实施 ...
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人有悖于法和情。二：原告不全面履行劳动合同，给答辩人造成工资减少及养老金缴费基数减少经济损失应予补发、补缴。答辩人自觉履行劳动合同，原告不履行劳动合同 的缴费基数也应以此标准提取缴纳。至于被告答辩请求判令原告每月加x%赔偿费的问题，由于双方的劳动关系尚且存在，其赔偿请求并无法律依据，本院对此依法不予 ...
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统筹范围，退休职工担心生活没有着落、多次向政府有关部门反映养老问题、要求办理退休金和社会养老保险的情况下，经政府、企业、职工代表三方协商，制定了养老金一 当事人的真实意思，亦不违反法律、行政法规的禁止性规定，应属合法有效。申请再审人认为养老金一次性结清协议无效的理由不能成立，本院不予支持。依照《中华 ...
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证明曹某某目前仍需继续治疗。 曹某某因2001年单位内退人员工资加级时未对其工资加级向劳动部门申请仲裁，受向红公司整体搬迁影响，曹某某于2004年3 至2010年3月按月增加基本养老金42元补偿曹某某1386元。4、关于向红公司劳动争议调解委员会调解补发一级工资是否已经增加的问题。根据向红公司工资册， ...
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