失业人员生活费标准的内退职工生活费。安阳市劳动和社会保障局安劳社[2007]X号文件关于调整安阳市月最低工资标准和小时最低工资标准的通知规定，从2007年10月1日 依据也没有政策依据。二、王某某依据《员工内部退养协议书》第三条，以失业金标准调整至了520元／月为由，要求内退生活费调整至520元，这是 ...

总公司支付其劳动关系存续期间的住院医疗费用1496.03元；支付因未参加失业保险而不能领取失业金的损失；支付其因无效除名的经济赔偿金x元。该院于2010年11 ，但葛某甲没有提交充分的证据证明该医疗费用的产生与保安公司有关，其关于某费用应当由保安公司承担的理由，证据不足，本院不予支持。一审期间保安公司 ...

，但未给其办理失业保险，庭审中原告对此亦予认可。 上述事实有双方当事人陈述，原告张某甲个人简历，荣誉证书、劳动合同书、金台区养老保险经办中心 原、被告1999年以前不存在劳动关系。1999年国家进行农电体制改革，国家经贸委《关于加快农村电力体制改革加强农村电力管理的意见》规定：“国家将制定农村电工统一 ...

月工资1920元×2个月+2400元×11个月+2400元×7天/21.75天）。 关于未依法约定试用期的赔偿金2400元问题。《中华人民共和国劳动合同法》第某九 出于其个人原因辞职，不应获得解除劳动关系经济补偿金。3、被上诉人不应获得失业金损失赔偿。在社会保险方面，上诉人与被上诉人也从无争议，在周某 ...

宁电器有限公司辩称，原告在被告处工作期间，被告已按国家法律法规要求及时为被告交纳了失业保险等各项社会保险，直至因原告严重违反公司制度而与其解除劳动合同，被告公司已经履行了相应义务。另外，失业金的发放主体是社保相关机构，原告关于失业金的请求主体不适格，应予以驳回。因为原告旷工违反公司制度 ...

，应驳回原告全部诉讼请求。 原审认为：原告口头向被告提出辞职，被告同意并作出《关于解除某某劳动关系的决定》后，应及时将该决定送达给原告，现被告无证据 向原告张某出具解除某动关系的书面证明之日期间的养老保险金、医某保险、失业保险(具体金额由当地社会保险机构计算，用人单位应缴部分由被告缴纳，个人应缴部分由 ...

签订了解除劳动合同协议书，原告依据协议也向有关部门领取了周口市政府补发的经济补偿金、失业保险金并补交了养老保险金，原告所称的锦江之星郑州红旗路店与宋河大酒店 失业金，原告也享受了两年的失业金；4、关于变更河南裕周经贸有限公司名称的决定；5、关于变更河南裕周经济贸易有限公司代管权的通知；6、裕周有限公司 ...

。2、湖南省的养老保险是1995年4月开始试点，医疗保险是1999年7月开始试点，失业保险是2001年5月开始建立，生育保险是2004年1月1日开始建立，工伤保险是 ；张云其的《检举揭发材料》（2000年11月10日）；王海春《关于曾金财利用职权索贿的举报材料》（2000年10月17日）；王灿，甘建明 ...

了社会保险登记证。2008年9月16日，被告向西安市劳动和社会保障局提交了《关于实行不定时工作制的申请》，该局于2008于年9月26日下达市劳发 。 二、被告陕西黄马甲物流配送股份有限公司于判决生效后15日内支付原告范某失业保险金3510元。 三、被告陕西黄马甲物流配送股份有限公司于判决生效后15日内 ...

，原告因违反计划生育条例，被告于1994年下发黄某字（1994）第X号文件《关于对张某某同志违犯计划生育条例的处理决定》，早已将原告开除，并且已合法告知原告 。对原告的该项主张，被告提交了黄某机械修造厂关于更名和扩大营业范围的请示及河南黄某河务局批复、郑州失业职工审核接收表，证明被告黄某水利委员会黄某 ...