的合法权益受法律保护。被告孟某在原告中铁十一局二公司承建的建设工地提供劳动中受伤、仲裁委员会关于工伤待遇的计算方法和金额当事人无争议，予以确认。被告孟某与用人 而周某个人不具备用工主体资格，劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务 ...

关于王某某工伤情况证明； 8.《工伤保险条例》（国务院第X号令）第十四条第一项； 9.劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005] 第三人向答辩人提供其与原告法定代表人林某协商赔偿事宜的谈话录音，可证明第三人在原告工地务工时受伤的事实。2009年9月30日答辩人向原告发出《 ...

二审法院作出公正判决。 被上诉人辩称，上诉人认为阳某某的受伤事故不属于工伤，而属于法院直接受理的一般人身损害赔偿案件。答辩人认为，其理由不成立。（略） 右小腿，后经定南县红十字会医院诊断为：右小腿胫骨上段粉碎性骨折。根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条和江西省劳动和社会保障厅《关于贯彻 ...

依法采纳福建省劳动能力鉴定委员会的鉴定意见。 关于赔偿责任问题，本院认为，劳动和社会保障部劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条 某某作为包工负责人之一应与利恒公司一同承担原告在工程施工中发生的工伤赔偿法律责任。 关于原告诉请赔偿金额问题，原告认为，因其构成八级伤残，四被告应 ...

工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定“建筑施工、矿山企业等用人单位 受伤害性质经重庆市渝中区劳动和社会保障局认定为工伤，因此，宏荣公司作为具备用工主体资格的用人单位应当依法承担工伤赔偿责任。由于宏荣公司没有为龙某某办理 ...

锦成的雇佣职务中受到损害，双方的关系是雇佣关系中的人身损害赔偿关系。依据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十四条规定，受雇人 或者承包方承担，分包方或者承包方承担工伤保险责任后有权向发包方追偿。又，劳社部发[2005]12《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑 ...

公司应从2006年4月支付有关伤残待遇予龙某某，但是，正如龙某某在申请劳动仲裁时称，申请劳动仲裁的原因是由于其本人无法就工伤赔偿的数额与雅仕利公司达成 裁决由龙某某承担569元，雅仕利公司承担700元。由于龙某某向仲裁机关申诉的事项部分未获支持，故仲裁机关将以上费用按比例分配给双方负担，该决定没有明显 ...

用工关系，从而适用劳社部发（2005）X号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或者 关系的事实不清、证据不足，其作出梁平人社认伤决字[2011]X号认定工伤决定应当依法判决撤销，并重新作出具体行政行为。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五 ...

。原告周某甲是在清理其工地现场切割网片时受伤，而张春林为达到推卸责任不予赔偿的目的，称周某甲是私自切割网片去卖而受伤。原告周某甲有证据证明其是 系内部承包合同，且已实际履行，原告周某甲系张春林雇请的工人，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号））第四条的规定， ...

人主张赔偿权利并未超过时效。被上诉人因工受伤至2003年5月24日前尚在治疗，因上诉人拒对被上诉人治疗并辞退被上诉人，被上诉人在2003年6月份就争议事项已 ：被上诉人在上诉人公司工作中受伤，经佛山市南海区劳动和社会保障局认定为工伤，应当享受工伤保险的有关待遇。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的 ...