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养老金保险证行为不是法定义务,黄某没有理由要求当然取得;限制补偿金是单位对禁止职工劳动就业一种补偿,单位为职工办理养老金保险,可以使职工在退休后 事实,可以认定公安部一所履行了合同约定义务,不存在违约在先事实。关于限制补偿费支付方式,在双方所签协议中并没有明确规定,也就是说,在 ...
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养老金保险证行为不是法定义务,黄某没有理由要求当然取得;限制补偿金是单位对禁止职工劳动就业一种补偿,单位为职工办理养老金保险,可以使职工在退休后 事实,可以认定公安部一所履行了合同约定义务,不存在违约在先事实。关于限制补偿费支付方式,在双方所签协议中并没有明确规定,也就是说,在 ...
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利益。二、2004年3月13日,由应某甲提议召开临时股东会作出股东会决议是否具有法律效力问题。设立公司必须依法制定公司章程,公司章程对公司、股东、监事、 、质宝公司依法成立,而许某丁身兼质宝公司和宝质公司法定代表人,违反了公司法关于禁止规定。3、大通公司原为质宝公司客户,与质宝公司签订 ...
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作品权利归属、同业禁止、商业信息保密责任及违约责任等均做了约定。2008年4月30日,经原告安排,开始由被告负责网站“财富商机”板块工作内容、项目 用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定限制条款。对于单纯违反限制条款而不涉及侵犯商业秘密问题争议,应当确定为劳动合同纠纷。而对于既 ...
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合伙企业江子电站,因此,本案不能适用《中华人民共和国合伙企业法》第三十条关于合伙人同业禁止规定。 1999年8月12日,奉新县X乡人民政府在向社会公布《黄岗 江子电站设立、建设情况,不能证明合伙企业江子电站已开展了经营义务,与所要证明问题“李某、涂某与他人合伙投标奉新县石溪黄岗水电厂行为是否 ...
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商业秘密侵犯,至于四自然人被告是否存在违反其与原告之间关于禁止约定情况,不属本案审查范畴。故本院驳回原告对被告芮某某、韦某某、周某某及 不正当竞争法》第二十条、参照《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题解释》第十六条规定,考虑侵权行为持续时间、范围、方式及后果等,酌情 ...
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后并没有实际从事什么经营活动,没有损害万朋公司行为。李某某劳动合同中也没有关于禁止约定。对刘某诉讼主体资格表示异议,刘某并不是实际股东也 祥公司工作。万朋公司现在经营状态不好,餐厅饭菜质量不行,就餐员工存在很大问题,从国贸中心角度不希望餐厅再由万朋公司来作。 一审法院审理查明:万朋公司成 ...
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时丽副总经理,主管销售工作,不是《公司法》意义上总经理,因此本人行为未违反我国《公司法》关于禁止规定。人福药业公司有权自行调整其产品销售代理商, 日。” 2003年9月9日,金时丽公司与人福药业公司又就双方履约中有关细节问题签订《补充协议(贰)》。 2004年2月7日,张某自原告处离职 ...
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副总经理,主管销售工作,不是《公司法》意义上总经理,因此本人行为未违反我国《公司法》关于禁止规定。人福药业公司有权自行调整其产品销售代理商 日。” 2003年9月9日,金时丽公司与人福药业公司又就双方履约中有关细节问题签订《补充协议(贰)》。 2004年2月7日,张某自原告处离职并到 ...
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进行了审理。本案现已审理终结。 原审法院审理查明:康园公司是1992年成立中外合资企业,实收资本2700万美元,其中外方投资75%,中方投资25%。1999 ,上诉人认为被上诉人违反了公司法关于禁止规定,缺乏事实依据,本院难以采信。三、关于被上诉人为万千集团提供展期担保问题。康园公司与建 ...
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