丧失劳动能力鉴定审批表；2．赣劳计[1997]X号文件，即江西省劳动厅关于印发《贯彻劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉实施细则》的通知；3． 12月31日前未达到相应的法定正常退休年龄60周岁的具体情况，按照赣府发[1999]X号江西省人民政府关于1999年调整企业退休人员基本养老金的通知第二条的规定 ...

和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，“要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为”；“凡是违反国家规定办理 (2008)怀洪民监初字第X号民事判决； 二、撤销上诉人曾某某的退休，责令被上诉人湖南省怀化电业局洪江电力公司自接到本判决书的次日起30日内恢复上诉 ...

和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，“要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为”；“凡是违反国家规定办理 (2008)怀洪民监初字第X号民事判决； 二、撤销上诉人曾某某的退休，责令被上诉人湖南省怀化电业局洪江电力公司自接到本判决书的次日起30日内恢复上诉 ...

4月教育部门为赵某办理普升高级工工资普升时发现赵某已达到退休年龄，并开始办理退休申报手续，向我局申报审批，我局于1999年4月份为原告办理退休手续 工资待遇，但原告的请求不属于本案的审理范围。综上所述，依照最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第四十四条第一款第（一）、第（六） ...

原审判决上诉人承担该后果不当，应当予以纠正。故被上诉人应当依法为上诉人办理退休手续。 被上诉人服务公司辩称，原审判决正确。由于上诉人档案最早记载的出生日期 本院认为，上诉人与被上诉人之间对于上诉人是否达到法定退休年龄问题发生争议。参照劳社部发（1999）X号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前 ...

合法。原告的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定，判决驳回原告赵某某的 、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁……”的规定，被上诉人经对原审第三人沈阳铁路局报批的材料 ...

终字第X号裁定书和1987年12月1日最高人民法院研究室《关于人民法院可否受理企业内部承包合同纠纷案件问题的电话答复》的规定，被告有权对与原告之间的企业内部 支持，其余某实际被抵扣欠款部分，不予支持。原告的法定退休年龄是在1998年8月，被告为原告办理退休手续是在1999年6月25日，被告在为原告办理 ...

发放。依照文件精神，被告应负责对移交前已退休人员退休资格即退休年龄的复核，对其退休待遇不重新核算。原告认为其退休待遇计算错误应起诉第三人，被告非 。按照豫劳社养老【2002】X号河南省劳动和社会保障厅《关于进一步扩大省直统筹基本养老保险覆盖范围若干问题的处理意见》，被告对参加省直统筹前已由企业办理退休 ...

负责一次性结清(计算止2003年12月31日)，凡符合退休年龄的由政府协调办理退休手续。不到退休年龄的由企业负责通知职工继续到企业工作。……”根据会议 。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条及河南省劳动厅《关于企业家居农村的退养老工人生活待遇问题的复函》豫劳力便(1995)X号的文件规定，判决如下： ...

。一审判决符合《中华人民共和国道路交通安全法》第76条和最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释之规定。2、张某乙在受伤后，由其丈夫 故原审法院按照韩某某的实际收入确定的护理费数额也无不当。张某乙虽然已超过退休年龄，但其还有劳动能力，受伤前在汤阴县三有工程橡塑制品有限公司工作，故对其 ...